北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.对公司各项管理规章制度进行制定、落实、监督考核
2.负责招聘工作；对应聘人员进行筛选，及时给予公司所需人员支持
3.负责公司、店铺人员的入离职、转正、调岗等手续及合同签订的办理
4.负责办公室人员考勤审核工作，整理表单制作考勤汇总表
5.对员工工资、绩效、奖金、提成等薪资进行核算，并制作薪资汇总表
6.负责人员社保、公积金的缴纳、增减员及相关事宜
7.负责员工资料收集归档；花名册更新
8.对公司行政工作的管理。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业学历(持人力资源师者优先)；
2、两年以上同等职位工作经验；具有高端零售行业从业经验者优先；
3、具有先进的人力资源管理理念和丰富的实操经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
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北京德盛万达商贸有限公司主营国际一线鞋类品牌，与意大利众多一线设计师品牌。公司致力于成为经营奢侈品配饰集合店的领军企业！
公司零售网络遍布全国一线、二线城市的高档百货公司及Shopping Mall。以高档的店面设计，高端专业的品牌组合，专业的视觉陈列得到业内外人士的高度赞扬与认可，成功吸引了众多明星及名流顾客。公司经营的战略是将经营的欧美高端鞋类产品、服饰产品继续通过高档的店铺、专业的视觉陈列、优质的服务推向中国市场。
公司遵循多方共赢的发展理念，以绩效为导向，视员工为企业发展的基石。我们坚持始终如一地通过公司的发展为员工提供更广阔的发展空间。
加入德盛万达，意味着要达到一流零售企业对于其员工的严格要求：对品牌和产品充满热情、不断进取、团队合作，最重要的是，需要具有推动德盛万达不断迈向成功的热情。
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、节日补助、社保，其他奖励等。