北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，组建管理人事部门，编制企业人力资源工作计划与预算方案；
2、组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理各项规章制度；
3、参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的工作要求和业绩考核标准；
4、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、负责员工关系管理（包括：员工的内部，沟通、工作晋升、员工的信息、员工的奖惩、员工的纪律、辞退、裁员、劳动纠纷）、培训、绩效考核、薪酬福利等制度建设等
6、制定和完善薪酬、福利以及相关的激励保证制度；
7、根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系；
8、组织各部门进行员工职业发展规划，负责制定后备人才选拔和人才储备机制；
9、制定并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及岗位培训；
10、与员工积极沟通，推动企业文化建设，建立积极的工作环境。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，人事工作经验达到4年以上；2、 具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，有现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源工作各模块的运作，在招聘、薪酬、绩效、劳动关系等模块有丰富的工作经验； 熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、有较高的专业素养和职业精神，为人正直，办事公正，思想敏捷，性格沉稳，善于沟通和协调；心态平和、理智；具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神，强烈的事业心；
4、受过系统人力资源管理训练，并能全面运用HR 互联网信息化工具；
5、具有较强的公文写作能力，负责公司各类公文的起草、校对、审核及修订、完善、流转工作；
6、优秀的形象气质，具有战略、策略化思维；具有分析判断能力及解决复杂问题的能力；具有较强的领导力、沟通协调能力、组织能力、亲和力、影响力、计划与执行能力、抗压力和团队合作精神；具有良好的职业形象和职业道德。 举报 分享

北京卓铭助力教育科技有限公司是一家在线教育服务机构。特色产品是网上教育资源国内重点一线名师资源、K12（中高考题库）、四六级英语、托福、雅思、考研精品教育课程。卓铭助力教育一直致力于以科技促进教育和服务于教育为，注重运用信息技术助力中国教育。公司利用现代先进的科技，结合国内***优质的教育资源，致力于国内的教育公平、优质教育资源平衡，通过精品课程的输出将全国***师资、教育资源送到师资和教育资源平乏的地区。
北京卓铭助力教育科技有限公司及优易课在线教育平台创始人段姜华一直关注着国内外的在线教育的发展动态，公司就是在这样的背景下于2007年9月创立的。　目前已经是不惑之年的段姜华，当年以148分的数学高分从山东考入北京科技大学数学系，一直热爱教育事业的他硕士研究生毕业后，就选择了新东方在线从事数学教师工作.　面对成绩，段姜华没有止步不前，为了将自己的教学心得、体会能够得以惠及更多的高考、中考考生，他毅然决然选择离开新东方，创办了卓铭助力教育及优易课在线教育平台。段姜华认为，教育其实就是爱，就是要用更多更新的方式去“爱”身边的每个学生，让他们真正体会到被“爱”的幸福。所以他要求，单位的每一位老师必须要把“爱”灌输到整个教学当中。随着公司的成立，段姜华自然是事务非常繁忙，然后他却依然没有离开教学一线岗位。他始终没有入下数学教学和研究工作，熟谙高考政策，收集了全国各地中学教材版本，对高考的考点、题型、得分点可谓成竹在胸，因此他也成了国内***数学备考讲师、知名高考数学提分专家。
随着能力的不断提高，段姜华开始成为新东方、微课网、聚智堂等国内知名教育机构的特聘数学培训讲师，更是大型门户网站的高考趋势分析与备考特邀嘉宾。2015年出任了《2015年天利38套全国模拟卷》文/理全38套卷特邀主讲，更是对他个人教学水平的肯定。
段姜华不仅在工作上成效卓著，而且他还是一名有时代责任感的教育工作者。他常说：“在这个科学昌明的时代，数学在自然科学中的基础地位是显而易见的。作为一名数学教育工作者，不仅要让学生感受到数学逻辑之美，让他们在考试中取得好成绩，更要通过自己的一言一行，引导学生成为品德高尚、热爱父母、爱国爱民的国家建设人才。”
如今，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。卓铭助力教育紧抓时机，已经开设了四所分校，优易课在线教育平台也在飞速发展，我们有理由相信，在段姜华的带领下，卓铭助力教育及优易课在线教育平台将在高、中考试培训领域内不断地发展壮大。