北京招聘

岗位职责：
1、建立企业培训体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程；
2、协助各业务部门制定培训大纲，对各部门员工的培训需求进行分析、筛选、汇总，拟定公司员工培训计划；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库
5、熟悉培训市场，具备甄选培训供应商的技巧，能够及时获取市场培训新信息，与培训供应商保持联系及合作关系。

任职要求：
1、相关专业本科及以上学历，3 年以上相关工作经验；
2、熟悉内、外部培训组织工作流程，具备规划和执行培训体系建设的能力；
3、为人正直、亲和，思想成熟，具有良好的沟通协调能力及总结归纳能力；
4、有课程设计、培训组织经验，能独立开发课程；做过内部讲师；
5、互联网行业优先。

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当乐网目前已经和包括EA、Gameloft、Glu、Rovio、盛大、空中网、华娱无线在内的国内外超过700家手机游戏开发商和发行运营商结成紧密合作伙伴，通过开放平台为用户和行业创造价值、分享价值。当乐也是中国第一家将《愤怒的小鸟》引入到中国的公司。
    当乐网入选2011年度福布斯中国最具潜力企业，被上方网评为2011年度移动互联网行业特别成就奖。当乐也被投资界、易观国际等评为2011年移动互联网最有投资价值企业。
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