北京招聘

职位描述：

招聘主管/经理岗位说明书
岗位职责：
一、负责雇主品牌的建立。
1.通过线上渠道，利用如百度搜索、百度贴吧、职友集、猎聘网、51JOB、微信等各种渠道有意识地进行雇主品牌推广；
2.不断改善招聘流程，通过创造良好的应聘者体验提高雇主品牌形象；
3.进行制度设计，提高团队成员传播雇主品牌的积极性。
二、通过招聘数据的统计及分析，进行人才市场分析，确定公司所需人力资源的目标区域、高校等。
三、对新的招聘渠道，如领英、涂料论坛等保持敏感，并用心探索，不断开发新的有效的招聘渠道，保持招聘渠道的领先性。
四、负责具体的招聘工作。
1.根据岗位需求，进行人才搜索、筛选、电话面试，并设计、组织复试，按要求完成招聘进度。
2.对社招和校招的结果负责。

岗位要求：
1、具备营销意识及能力，逻辑思维较好，具备数据分析能力；
2、人际沟通能力较好；具备一定的识人能力；
3、本科及以上学历，人力资源专业/MBA优先；
4、5年左右人力资源工作经验，其中3年以上招聘工作经验；30岁以下；热爱人力资源工作。

薪酬福利：
薪资构成：标准底薪+奖金/提成
标准底薪：6000-8000元/月，月度发放。
奖金/提成：根据公司绩效制度予以核算，季度发放，奖金收入通常为标准底薪收入的0.4~0.7倍之间。
社保福利：国家标准
通讯交通：通讯补贴及交通补贴
节假日：国家标准

【公司简介】
七维新材以原始创新与进口替代为公司的核心研发战略，专注于快速发展的水性工业漆市场，主要产品为水性汽车涂料、水性装备涂料、水性工业防护涂料，以及前沿石墨烯新型涂层材料等，在青岛橡胶谷设立了专业的研发中心，享有较好的市场声誉。

【福利&活动】
六险一金、工作餐、住宿、法定节假日、定期体检
足篮乒羽等各类体育活动，特色体育运动为足球，公司组队参加安丘市联赛

公司以人为本，为员工提供安全和健康的工作环境，尊重员工，提供发挥其潜能的工作机会。加入我们，你将收获：
？ 具有竞争力的薪酬
？ 员工激励公司原始股
养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金
？ 绩效奖金，节日礼品
？ 免费的小区住宿，良好的生活环境
？ 免费工作餐
？ 充满活力，积极向上的团队，志同道合的小伙伴
？ 定期聚餐，篮球羽毛球比赛等团队活动

通讯补贴，交通补贴
？ 国家法定节假日
？ 定期体检

公司青岛总部及工厂正在筹建过程中，该职位将来的工作地点是青岛。

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    山东七维新材料有限公司是一家专注于水性涂层科技的高新技术企业。公司立足于战略性新兴产业新材料领域，为高端装备提供安全环保的涂层材料及工业涂装解决方案。

公司战略营销中心及科技创新中心位于北京中关村核心西区，技术中心及生产基地位于山东省潍坊市。公司产品广泛应用于航空航天、轨道交通、海工装备和新能源汽车等高端装备领域，已与中车集团、潍柴集团等企业实现了全面合作。公司与清华大学、中科院、青岛科技大学建有联合实验室，公司专家获评山东省紧缺人才。公司拥有发明专利等自主知识产权等147项，参编技术标准2项，建有山东省企业技术中心等两个省级企业技术平台。

公司“轨道交通用高性能水性涂层材料的研发与应用”项目被列为国家科技部重点研发计划，“水性石墨烯环氧富锌涂层材料的科技创新与产业化”项目被列为国家工信部工业强基工程石墨烯“一条龙”应用计划示范项目，年产20万吨水性涂料项目获批2020年山东省重大建设项目。公司已通过ISO9001、汽车行业IATF16949、中车CRCC、中国环境标志等认证，获得了山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、山东省企业上云标杆企业等荣誉称号。