北京招聘

Job responsibility

1 Take charge of monthly payroll operations, including the monthly salary payout, tax reporting, salary data maintenance, etc.;

2 Maintain HR information system;

3 Collect the market data by participating into the annual salary/benefit survey and analyze the survey results and provide the recommendation report to the management team.

4 Assist HR Manager with the Corporate Compensation and the local management team to update the local compensation and benefit policy;

5 Administer the expatriate affairs including the assignment package review, assignment extension, relocation service, local salary payout, local benefit administration, etc.;

6 Prepare headcount & movement report monthly and other HR reports

7 Other duties may be assigned.



REQUIREMENT

Working Experience & skill

1 At least five years working experience in HR field and at least 2 years in C&B sector in a sizable multinational company

2 Strong knowledge and experience in data analyzing ability to generate report, develop and implement C&B policies;

3 Solid working knowledge of remuneration systems;



General Skills

1 Effective use of MS Word , Excel and Powerpoint

2 Good in both written and oral English


Education Level

1 University or above



以上信息由中国物流行业协会-棋硕国际物流人才服务中心提供

人力资源服务许可证 3101140075号
上海海品牌服务企业
信得过人才服务机构

棋硕国际物流人才服务中心是中国物流行业协会上海中心和世界物流发展促进组织指定的专业人才基地，成立于2002年，专业为中国知名物流、外贸企业提供专业人才服务。在2004-2016年度我司连续11年通过评审委员会（即市人事局，市工商局，上海人才服务行业协会）的评审，被评为“信得过人才服务机构”。与此同时经海关总署、中国物流行业协会、中国航空运输协会、人民日报、大公报等联合评选荣获“中国***物流人才机构”。


棋硕的优势：
服务的专一性：服务于物流、外贸、采购及相关行业的客户,行业针对性强；
服务的高效率：职位数量充足，职位匹配度高,最快时间安排面试推荐就业；
服务的高质量：80%以上的职位都来自世界前100强物流贸易公司及一些国际知名物流公司；
服务的人性化：候选人成功入职后,2个月内仍然提供贴心的后续保障服务；

作为一家专业的人才服务公司，致力于为求职者提供更多的就业机会与选择。


咨询部 联系人：梅小姐
电话：021-61485885 （直线）