北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源部经理建立和完善员工绩效考评制度，并经批准后实施；
2、规划、建立绩效考核体系，经批准后负责实施、管理；
3、配合人力资源部经理实施各类员工绩效考核；
4、绩效考核结果的收集、统计、分析，形成考核通报。
5、组织定期考核活动，根据考核情况和相关规定，报经管理层批准后，对相关员工实施奖惩；
6、指导、协助各部门绩效考核工作。
7、协助建立公司职务晋升体系；
8、协助人力资源部经理进行薪酬体系搭建，及时准确进行员工工资核算、报批，
8、员工福利工资报批及发放
9、其他相关工作。
任职资格：
8、正规院校大学专科或以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业毕业。
9、具有良好的职业素质与敬业精神，能承受较强的工作压力。
10、有1-3年相同岗位工作经验，有相关工作经验者优先。
工作地址：
海淀区西三环北路50号豪柏大厦C2座12层 举报 分享

北京南丁格尔科技发展有限公司是集医用服装服饰研发、生产、销售、医院管理咨询与培训等多个领域于一体的企业。
公司创建于1990年，是国内较早从事医用服装生产的企业, 现发展成为国内规模大、业务专业的医用服装服饰用品生产、销售厂商。销售网络覆盖全国。随着市场的拓宽，企业规模不断扩大，先后成立了北京南丁格尔科技发展有限公司、北京南丁格尔文化咨询有限公司，北京南丁格尔纺织品科技研究所，形成文化、科研、服装多元化协调发展的企业架构。