北京招聘

工作职责：

1. 服务华南客户，为客户提供合适的人力资源外包方案

2. 完成项目的人员招聘、培训流程，且对员工进行日常的管理工作

3. 对项目进度管控，满足客户人力资源需求

4. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

职位要求：

1、 本科以上学历

2、 有2-4年人力资源相关工作经验

3、 学习能力强，适应力强，善于沟通，且有逻辑性，有进取心

4、 有同行招聘和员工关系管理工作经验者优先