北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

任职要求：
1、有1-2年的猎头经验；
2、具有良好的人力资源工作背景；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟练运用各种招聘工具和手段；
4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、分析判断力；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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