北京招聘

职位描述：
1、制定集团下属各主题精品酒店、快捷酒店的发展策略及经营指标；
2、按照集团确认的发展策略及经营指标，督导各酒店落实执行并评估；
3、完善、提升酒店各岗位的工作流程、服务标准；
4、梳理总结出主题精品酒店、快捷酒店可复制的盈利模式标准；
5、培养人才，为后续拓展做储备。

任职资格：
1、6年以上主题精品酒店、快捷酒店相关经营管理经验；
2、参与过选址、谈判、筹建、开业、日常运营管理；
3、对主题精品酒店、快捷酒店的市场未来发展趋势及经营技巧，有深入理解；
4、熟悉各知名品牌（主题精品酒店 快捷酒店）成功的经验。

补充信息：
具备主题精品酒店、快捷酒店相关的先进的经营意识，强调实干执行力，注重细节品质、有创新意识，有主人翁责任感，勇于承担。
最好大学毕业后，从基层工作一点一滴做起，不断晋升。 举报 分享

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