北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，分析、统计人力资源需求，编制年度人员招聘计划；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、完善公司招聘制度、招聘系统和招聘流程；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、执行建立甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
6、定期分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、3年以上HR领域工作经验，2年以上招聘工作经验；
4、对人才的挖掘和引进、组织和人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，具有较强的组织能力，工作积极，责任心强，具有良好的服务理念和敬业精神；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
7、具有北京户口者优先；

  北大青鸟aptech成立于1999年，致力于培养中国it技能紧缺型实用人才，是我国最大的it职业教育机构。北大青鸟学校长期专注于中国it职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的it职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。北大青鸟学校成立至今已为中国it行业培养了几十万高技能人才，为中国it产业的发展提供大力的人才支持。
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  北大青鸟清河（智创英杰）培训中心，是北大青鸟应京北三大高科技园区(中关村上地科技园区、昌平科技园区、德外科技园区)以及众多的人才合作企业对成熟技能型人才需求,斥巨资创建的专业人才重点培训基地。

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