北京招聘

岗位职责：
1、根据公司招聘制度，实施招聘活动；
2、建立、维护、拓展招聘渠道；
3、与客户沟通需求，分析、评估招聘效果；
4、搜寻人选，简历甄别，面试考察、推荐跟进等；
5、建立后备人才库和人才储备机制。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、医药或相关专业；
2、一年以上人力资源或招聘工作经验，熟悉医药领域及相关领域者优先；
3、熟悉招聘流程以及招聘工具和手段，良好的招聘经验及技巧；
4、优秀的语言表达及沟通协调能力，亲和力强，敏锐的洞察和分析判断力；
5、具有良好的职业道德、职业操守，及团队合作意识；
6、熟练使用办公软件。

泰格医药是行业领先的一体化生物医药研发服务平台，为全球制药和医疗器械行业提供跨越全周期的临床研究创新解决方案。通过全面的服务体系和***的质量标准，我们助力生物医药产业提升研发效率、降低研发风险，确保研究项目高质量交付，加速医药产品市场化进程，履行对行业和患者的承诺。同时，我们也通过覆盖各领域的80多家子公司，打造赋能全产业链的创新生态，推动医疗产业创新和发展。作为全球化的研发平台，泰格医药在全球布局170多个办事处和研发基地，拥有超过8600人的专业团队，覆盖5大洲的51个国家，致力于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求，创造社会价值，造福人类健康。