北京招聘

职位描述：
1、建立与完善公司绩效管理体系；
2、协助起草、编制相关的绩效管理制度和流程；
3、组织进行公司绩效管理具体工作（组织考核培训，指导开展绩效评估和绩效面谈，绩效考核相关统计）的实施与项目推行；
4、建立实施对公司骨干人才的绩效评价体系；
5、协助完成公司年度及半年度考核计划的开展。

职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业，
2、具有3年以上大型企业人力资源绩效管理经验；有高端汽车4S店品牌工作经验者优先
3、熟练掌握绩效考核理论知识，热爱人力资源工作；
4、具有较丰富的企业绩效管理体系建立与推行实际工作经验，并能结合企业实际情况进行变通改良；
5、文笔佳，协调沟通能力强，语言表达能力强；

北京联拓奥通汽车贸易有限责任公司成立于2003年3月，是联拓集团旗下骨干企业，注册资金2000万元。联拓奥通是一汽－大众在北京指定的奥迪特许经销商，一直以“您的微笑值得我们付出更多”为服务理念，并遵循“管家式”服务模式，以为客户提供多元化、人性化、个性化的服务。我们的服务就是以客户需要为标准，一切都是为了方便客户而做，从售前到售后，每个细节苛求完美，真正体现“专业专注、关爱恒久”的服务宗旨。

联拓集团是一个以汽车销售服务为龙头的大型企业集团。2006年被中国汽车流通协会评定为“中国汽车销售服务十大企业集团”。
集团成立于1994年，下辖17家子公司。总注册资金1.9亿人民币，年销售各品牌汽车1.5万辆，维修汽车12万台次，年营业额30亿元。有6个国际标准的4S店、9个豪华汽车展销厅和五处楼盘，固定资产投资十几亿元。
集团代理销售一汽—大众、上海大众、一汽丰田、一汽—大众奥迪、一汽马自达和北汽福田等品牌，在北京8个城区设有16个销售服务网点。经营业务涉及汽车及配件销售、修理、保险、理赔、救援、装饰、消费信贷、新旧车置换、汽车租赁、广告宣传、玉器雕刻以及古典硬木家具制作等。
企业聚集了一大批高素质的人才队伍，形成了一个坚强而有活力的团队。
企业的宗旨是：联四海宾朋，拓无限空间；以诚信为本，创和谐社会。
企业经营理念是：经营国际化，管理数据化，效益最大化，以人为本。



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