北京招聘

职责描述：
1.协助上级建立健全公司招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理等人力资源制度建设。
2.协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；制定合理人才聘用计划和程序；组织招聘公司所需各方面人员。
3.协助组织安排对员工的培训和绩效考核。
4.建立、维护人事档案，办理、管理员工信息资料及各类人事档案资料。


任职资格：
1.人力资源或相关专业本科以上学历。
2.1年以上人力资源工作经验。
3.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。
5.熟练使用相关办公软件。


工作地点：北京市朝阳区建国门外大街甲8号IFC大厦（永安里地铁站C出口）

应聘人员一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬、丰富的培训机会和广泛的专业发展空间，并为所有员工提供完善的社会保险、住房公积金及商业保险。

RECON（联合睿恳）是世界上最受尊敬的专业技术和管理咨询服务供应商之一，业务覆盖建筑、工程、规划设计、市政设施、环保、水资源等领域。RECON（联合睿恳）拥有在世界各地的丰富经验和本土知识，通过不断创新和先进技术，为公共及私营客户提供增值服务，并持之以恒地改善并维护世界各地的建筑设施、自然环境和社会环境的可持续发展。
XWHO成立于二十世纪六十年代，是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构，XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验，一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。
自跻身中国市场十年以来，XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目，其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程，从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划，到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划等。凭借XWHO跨专业多元化文化背景的强大设计团队，XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项，备受业内外赞誉和瞩目。
XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一，同时具有由中国旅游局颁发的旅游规划资质。