培训经理
RECON联合睿恳设计集团
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2012-08-17
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：培训经理/主管
职位描述
岗位职责
·制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
·起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
·制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
·拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
·组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
·内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
·建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
·人力资源管理或相关专业本科以上学历；
·三年以上培训管理与组织实施经验；
·精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
·具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
·思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
·制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
·起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
·制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
·拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
·组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
·内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
·建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
·人力资源管理或相关专业本科以上学历；
·三年以上培训管理与组织实施经验；
·精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
·具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
·思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
·分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
公司介绍
RECON（联合睿恳）是世界上最受尊敬的专业技术和管理咨询服务供应商之一，业务覆盖建筑、工程、规划设计、市政设施、环保、水资源等领域。RECON（联合睿恳）拥有在世界各地的丰富经验和本土知识，通过不断创新和先进技术，为公共及私营客户提供增值服务，并持之以恒地改善并维护世界各地的建筑设施、自然环境和社会环境的可持续发展。
XWHO成立于二十世纪六十年代，是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构，XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验，一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。
自跻身中国市场十年以来，XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目，其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程，从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划，到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划等。凭借XWHO跨专业多元化文化背景的强大设计团队，XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项，备受业内外赞誉和瞩目。
XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一，同时具有由中国旅游局颁发的旅游规划资质。
XWHO成立于二十世纪六十年代，是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构，XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验，一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。
自跻身中国市场十年以来，XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目，其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程，从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划，到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划等。凭借XWHO跨专业多元化文化背景的强大设计团队，XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项，备受业内外赞誉和瞩目。
XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一，同时具有由中国旅游局颁发的旅游规划资质。
联系方式
- 公司网站：http://www.xwhodesign.com
- 联系人：人力资源部
- 电话：(010)59138868-8009