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招聘主管

RECON联合睿恳设计集团

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2012-08-17
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事经理

职位描述

岗位职责
·参与公司招聘规划和人员编制预算;
·负责拟定公司招聘方案;
·执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
·负责招聘渠道的建立、开发及评估;
·优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

任职资格:
·大学本科以上学历,人力资源或心理专业毕业优先考虑;
·三年以上招聘工作经验,有从事猎头或IT行业相关工作经历优先考虑;
·受过良好的人力资源职业训练,扎实的HR专业知识,熟练掌握各类招聘技巧及人才甄选技术,熟悉国家各项人事法规政策;
·优秀的沟通协调及组织能力,有良好的团队合作意识和职业操守;
·性格外向乐观,具备很强的责任感,能够承受高强度的工作压力。

公司介绍

RECON(联合睿恳)是世界上最受尊敬的专业技术和管理咨询服务供应商之一,业务覆盖建筑、工程、规划设计、市政设施、环保、水资源等领域。RECON(联合睿恳)拥有在世界各地的丰富经验和本土知识,通过不断创新和先进技术,为公共及私营客户提供增值服务,并持之以恒地改善并维护世界各地的建筑设施、自然环境和社会环境的可持续发展。
XWHO成立于二十世纪六十年代,是全球著名的专业从事城市规划、景观设计、建筑工程设计及土地发展相关咨询服务的规划设计机构。作为RECON国际设计集团旗下的全资机构,XWHO融合了国际化的视野及本土化的文化体验,一直致力于推动全球化可持续性发展的规划和研究工作。
自跻身中国市场十年以来,XWHO在中国数百个城市参与完成了几千个项目,其中包括中国境内最具社会影响力的一些重点工程,从杭州西湖申报世界文化遗产综合整治规划,到北京2008奥林匹克森林公园中心区景观规划等。凭借XWHO跨专业多元化文化背景的强大设计团队,XWHO设计的诸多项目获得各种国际奖项,备受业内外赞誉和瞩目。
XWHO是中国境内首批获得城市规划资格的两家境外国际设计机构之一,同时具有由中国旅游局颁发的旅游规划资质。

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