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人力资源总监

远洋地产有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产  酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2013-05-14
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

岗位职责
1.负责完善当地公司的招聘流程和招聘体系,并组织和实施招聘,为业务发展提供人才保障;
2.负责当地公司绩效管理体系搭建和组织实施;
3.负责团公司的薪酬政策和体系在当地公司的实施;
4.负责组织当地公司员工发展与培训;
5.领导交代的其他工作。

任职要求

工作地:集团范围内调配
学历:统招本科及以上学历,硕士为佳;
知识
1.专业不限,具有丰富的人力资源管理经验;
2.了解当地房地产人力市场;熟悉房地产开发、建设、销售相关知识。
经验:5年以上大型企业人力资源经理以上级管理经验,知名房地产企业人力资源管理工作经验者优先。
素质与技能:
1.有良好的职业素养、较强的沟通能力,团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力;
2.品行端正,诚实正直,无不良从业纪录。

公司介绍

远洋地产(http://www.sinooceanland.com)创立于1993年,并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市(股票代码03377),为内地在港上市房地产公司十强。
公司业务范围涉及中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、物业管理、酒店及会所经营等。
公司以北京为基地,拥有多区域、多元化的开发项目及投资物业组合,凭借优质物业项目及服务,已稳固地树立了“远洋地产”品牌的知名度。

在北京地产业居于领先地位
公司创业伊始即重点锁定北京市场,目前已在北京拥有20多个处于不同开发阶段的项目,大多地处长安街及其延长线、各环路主干线周边、主要商业区域等核心黄金地段或交通便利地区。品牌在北京市场有很高的知名度和美誉度,深受客户青睐。根据权威机构统计,2004年1月-2008年12月期间,在北京出售的总建筑面积排名北京第一,是北京最大开发商之一。

立足“环渤海”区域,向全国拓展
远洋地产在巩固北京领先地位的同时,凭借丰富的经验及雄厚实力,不断强化以“环渤海”为核心的发展战略,并逐步进军珠江三角洲、长江三角洲等中国高速发展区域。
目前,远洋地产在北京、天津、沈阳、大连、杭州、中山等地共有30多个处于不同开发阶段的项目,公司持有总土地储备超过1200万平方米,其中75%位于深具潜力的环渤海地区。
公司将继续稳健增加土地储备,以保持未来持续开发。同时积极参与重要城市的土地一级开发,以策略性地支持公司获取土地资源。

多元化产品组合
远洋地产在中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓及酒店等多种物业类型的开发方面拥有丰富经验和领先能力。始终追求物业开发与投资的最优平衡关系,具有灵活的盈利模式,有选择地持有具备强大增值潜力的投资物业。

联系电话:(010)-59293377(总机)
电子邮箱:hr@sinooceanland.com

大连管理部
电子邮箱: renbo@sinooceanland.com
邮政编码: 116600

远洋地产黄山公司
联系人员: 杨先生
联系电话: (0559)2166996
传真号码: (0559)2166924
电子邮箱: hsdfh@sinooceanland.com

远洋地产天津公司
电子邮箱:hemiao@sinooceanland.com
招聘邮箱:yuanyangdichan@gmail.com

联系方式

  • Email:hr@sinooceanland.com
  • 公司地址:上班地址:远洋国际中心A座31层