北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

上海佳轩物流有限公司，于2006年注册成立，是一家以供应链管理理念为指导的现代化物流综合服务商，业务范围涵盖：特种运输，汽车物流、仓储服务、智能设计以及包装服务。目前已在华东、华北、东北、华中、西南等区域各大中城市设有分公司以及办事处。

公司经过多年努力，现已成长为一家集整车、零担、大件货物运输及包装、仓储服务为一体的现代化综合物流服务企业，并在民营物流领域处于行业领先地位，合作的主要客户有：北京奔驰、福建奔驰、长安福特、广汽等汽车主机厂以及泰科电子、科世达、莱尼电气、海斯坦普等国内外知名的汽车零部件供应商。

在供应链管理理念的指导下，佳轩主动适应行业变革与发展，积极切合客户需求，具有全国网络以及规模优势，为国内外优秀品牌企业提供全程物流服务。另外，佳轩具备宽大的信息网络以及物流管理系统，专业的项目管理人员以及运输队伍，以严格科学的管理方式，现代化的办公设施设备，竭诚为客户提供优质的物流服务。
企业愿景：持续改进供应链节能增效 为客户创造利润
企业标语：佳轩物流 视界通达