北京招聘

1.办公室日常办公环境的监督及维护；

2.对办公用品进行采购、记录、发放、审核、管理及流程优化、费用合理化；

3.负责公司各类设备、设施维护，水、电等能源后勤保障工作；

4.进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况；

5.设立固定资产账务，协同财务对固定资产进行盘点，对固定资产的转移进行登记，固定资产的设备管理；

6.安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；

7.监督公司后勤管理制度的执行，确保行政后勤管理工作的顺利开展；

8.对公司人员的考勤进行记录和整理；

9.负责行政类费用申请、统计、分析及报销合理控制行政费用；

10.负责公司报刊的订阅及公司图书的管理；

11.办理店铺员工入职手续；

12.筛选店铺员工面试简历及电话通知面试；

13.协助进行员工档案资料整理；

14.办理上级临时交办的其他工作。

任职要求：

1.专科以上，行政或人力资源相关专业毕业；

2.一年以上的行政、人力相关工作经验；

3.良好的沟通协调能力，组织安排能力；

4.有一定固定资产管理经验及招聘经验；

5.能熟练使用各种办公自动化设备；

6.工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

李宁（中国）体育用品有限公司是国内著名的体育运动装备提供商，同时，李宁品牌也越来越受到国际市场的关注。李宁公司于1990年发源于广东三水，1996年将总部迁至北京，2004年在香港证券交易所主板挂牌上市。

　　李宁公司成立至今，历经20年发展，已经成为一个多品牌的大家族，集团旗下拥有品牌包括：知名的李宁品牌、超过160年历史的法国顶级户外品牌—艾高AIGLE、国际领先的乒乓球品牌—红双喜，源于意大利的国际知名运动休闲品牌—乐图Lotto、以及倡导“快时尚”的大卖场品牌— ZDO新动。李宁公司的产品已由单一的运动服装，发展至运动服、运动鞋、运动配件等多系列产品并驾齐驱的态势。目前，李宁公司在北京、上海、成都、佛山、广州等地设有分公司或办事处；在香港、美国设有服装及鞋产品的设计中心，全球范围内拥有员工8000余人。从2002年起，李宁公司的年销售额增长速度均在30%以上。

　　经过20年的探索，李宁公司已经开始其全球化的发展战略。2008年至2013年是李宁公司全球化战略的准备阶段；2013年至2018年是李宁公司全球化战略的实现阶段。李宁公司致力于到2018年，成为全球5大知名体育用品品牌之一。

　　李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。

　　北京李宁体育用品销售有限公司为销售李宁体育用品的全资子公司，欢迎有识之士的加入。