北京招聘

职位描述：
1. 优化集团招聘工作的方针政策和各项规章制度
2. 完善集团招聘体系，提高招聘team的专业化水平
3. 完善招聘评估体系，为公司人才可持续发展提供数据支持
4. 招聘流程及面试选拔技巧培训，提高集团各分公司招聘人员的专业化水平
5. 负责集团总公司招聘工作，同时为各地机构提供服务及综合管理
6. 优化并提高集团招聘工作的标准化、信息化、体系化水平
7. 团队管理及人才培养

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 5年以上大中型企业招聘工作及招聘管理经验
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理招聘模块有深入研究，了解人事、培训、人才培养、绩效薪酬、组织发展等模块工作
4. 能力：
1)具有良好的团队合作意识，优秀的领导能力；
2)具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力；
3)具有优秀的情商及人际理解能力；
4)具有很好的危机处理能力，聪明、灵活。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。