北京招聘

职位描述：
1.根据公司发展战略，协助人力资源总监编制和完善工作计划并组织实施；
2.负责招聘工作，拓展招聘渠道，及时补充公司所需人员；
3.负责公司各类员工的劳动关系管理，劳动纠纷处理，预防用工风险；
4.协助人力资源总监完善公司薪酬福利、绩效考核等管理制度，提高员工工作积极性；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.28岁以上，人力资源管理、管理学等相关专业优先，大专以上学历，具备3年以上人力资源管理经验，其中1年以上部门经理管理经验；
2.有物业管理、跨区域经营等服务性行业人力资源管理工作经验者优先；
3.熟悉人力资源管理的整体工作流程，具有完备的专业知识结构和专业技能，熟悉国家和上海市劳动人事相关的法律法规政策；
4.具备优秀的语言、文字表达能力，擅长人际沟通和跨部门协调；
5.性格开朗、积极主动，有较好的创新精神和较强的抗压能力；
6.具有人力资源管理师证书的优先。 举报 分享

    上海复医天健医疗服务产业股份有限公司,前身为上海复旦医院后勤服务有限公司，成立于2003年4月，是一家国有控股的混合所有制企业。公司秉承”专业、 价值、创新”的理念，专注为医院提供专业的医疗支持服务整体解决方案。

    公司作为行业的先发者之一，自2003年成立以来一直致力于医院后勤服务的开发和提供。公司紧紧围绕着为客户提供“安全、优质、高效、低耗”的后勤服务整体解决方案这一使命，通过不断提升服务质量、不断开拓市场规模、不断优化服务内容等手段，满足医院的多元化需求。

    经过多年发展，公司医院后勤服务业务已经覆盖上海、江苏、浙江、重庆、福建、安徽等地区，服务近百家医院，其中大部分为三级医院。随着我国医院后勤服务社会化改革的不断深入，凭借多年积累的专业优势，公司业务规模保持持续、快速增长。

    本着“专业、安全、绿色、智慧”原则，立足为医疗卫生机构提供后勤服务全面解决方案的目标，公司不断开拓医疗后勤服务范畴，服务范围从保洁、安保、运送等传统医院后勤服务逐步拓展到餐饮管理、工程服务、能源管理、停车管理等新兴医院后勤服务。公司未来还将不断研发和改进服务内容、提升服务质量，使医院后勤服务水平专业化程度不断提高，致力成为中国医疗健康支持服务的“领跑者”。