北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.各类培训计划的拟定及实施；

任职资格:

1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3.三年以上医疗行业招聘工作经验。
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
6.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

双休 8:30-17:30
地址： 北京昌平区 龙旗广场4号楼 1401室 （8号线育新站、13号回龙观站） 举报 分享

北京诺瑞鑫科技有限公司于？2005 年成立，是一家专业从事医疗器械领域的销售服务型企业。公司致力于为消费者提供最优的医疗检验产品。深耕行业十四年，公司以“打造全球领先的医疗销售服务型公司”为愿景，在京津冀地区树立了良好的口碑。
伴随体外诊断市场需求的高速增长，体外诊断已成为最具前瞻性的行业，为公司的发展提供了一片蓝海。数据显示，体外诊断作为国内重点支持的行业，？2012 年以来我国体外诊断市场规模保持 15%的年增长率；到 2015 年，市场规模突破 320 亿元；至 2018 年，市场规模达到 628 亿元；2021 年，预计可达 1000 亿元，成为全球体外诊断行业的第三大市场。
近年来，诺瑞鑫科技已成为医疗市场最活跃、发展最快速的企业。公司先后引进了多样的体外检测项目，包括输血安全、合理使用抗生素、肾病检测、心脑血管疾病预警与检测四个方面的检测技术，旨在让更多消费者获得生命保障，提前监控亚健康体质，防患于未然。在输血安全方面：2005 年，公司协助河北省血液中心推进输血安全标准化建设，保障了河北省七千多万人的输血安全。在合理使用抗生素方面：公司针对抗生素滥用这一全球性难题，引进了芬兰？orion 的 QuikRead 快速分析系统，推出了抗生素联检检测平台，涵盖了 C 反应蛋白（CRP）、血清淀粉样蛋白 A（SAA）、降钙素原（PCT）、白细胞因子以及呼吸道病毒检测等，对指导临床合理使用抗生素提供了系统、全面的检测数据支持。在肾病检测方面：公司陆续推出β2 微球蛋白（BMG）、尿微量白蛋白（MA）、胱抑素 C (CYC)等系列肾病早期检测项目，极大的降低了患者的负担和痛苦，在提高慢性肾病早期患者的检出率，延缓肾功能恶化速度方面有着卓越的贡献。在心脑血管疾病预警与检测方面：公司先后引进了缺血修饰白蛋白、同型半光氨酸项目等心脑血管疾病的早期检测项目，在专家教授大量的学术协助下，这些项目都得到了全面的普及和应用。
未来，诺瑞鑫科技将不断扩大经营范围，并计划以？IVD 为基础，逐步发展为涵盖康复、超声、影像、护理等的专业医疗器械经营平台。继续以“打造全球领先的医疗销售服务型公司”为愿景，为国人疾病监控、人体健康检测做贡献。
依托十四年的行业资源及实战经验，诺瑞鑫科技不负众望，快速发展成为体外诊断行业新技术推广的引领者与生力军。当下，诺瑞鑫科技经过精心探寻，发现行业的新机遇。为了紧抓机遇，诺瑞鑫特此招贤纳士，提供绝对具有竞争力的薪资与完善的福利。只要您有能力，薪酬无上限，买房买车不是梦！诺瑞鑫将是你圆梦的理想平台！你将会“前途”与“钱途”双丰收！
望有识之士加入我们，与诺瑞鑫共同绘制美好蓝图。聚集为民众健康助力的新力量，共同探寻体外诊断行业新领域！