北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、核算公司员工工资，编制工资报表；根据公司战略发展需要，不断完善薪资制度与流程；
2、负责社会保险（五险一金）的基数核定、缴纳、增减；
3、负责员工薪酬审核及薪酬调整动态信息的记录与分析；对公司薪酬等方面工作的数据进行分析，定期提 交公司人力资源数据统计报表，为公司经营决策提供信息支持；
4、负责绩效考核规则制订、制度建设与完善；负责设计绩效考评具体方案，组织实施开展绩效管理工作；
5、促进公司全面绩效与岗位目标工作推进，指导各部门负责人开展绩效考评工作，向员工解释各项相关制度性问题；
6、调查绩效考评实施问题和效果，提供建议解决方案；并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7、组织实施绩效考评反馈面谈。
岗位任职要求：
1、工作态度严谨，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏；
2、本科及以上学历，人力资源管理、心理学管理等相关管理类专业优先；
3、有500人以上规模的大型互联网企业从业经历者优先；
4、专业从业年限5年以上，同岗工作年限2年以上；
5、熟悉人力资源管理六大模块理论以及国家、北京劳动与社会保障相关法律法规；
6、精通OFFICE办公软件操作（Excel、Word、PPT、Visio）；
7、有企业内部薪酬、绩效体系搭建工作经验；
8、良好的组织能力及内部协调能力。 举报 分享

                                 雷禾文化产业发展（集团）有限公司
求贤招聘榜

    雷禾传媒机构专注于纪录片制作，运营与投资，是中国本土纪录片产量最大的公司。拥有《全纪录》《口述》《大历史》《人物志》《全景》自主版权的常态日播栏目，同时每年制作“PK电视剧”项目类纪录片与院线纪录片，并着力打造新媒体纪录片。雷禾成功搭建起百家城市电视台频道协作体播出联盟，与国际播出机构与制作发行机构构建了畅通渠道与合作机制。成功募集国内首家亿元规模的纪录片创作基金，通过VR DOC西区纪录片大会，RAP亚洲新导演计划，VC计划等完成基金对外投资。雷禾已基本实现节目策划、制作、发行、投资、智库、广告、活动营销等立体系统的商业运行模式。

    雷禾成立十四年，坚守纪录片创作，围绕产业链条，统筹资源，整合网络媒体与电视媒体及院线，实现线上线下融合，构建系统，实现产业化经营，为城市文化品牌推广，企业经营，以及国家文化战略安全提供智库服务，立志成为中国本土纪录片最大最优质的内容提供商与运营商。从内容制作到运营投资，从纪录片产业链条到系统模式运营，雷禾经历艰难转身，有过太多失败与折磨，幸运的是我们活下来了。我们拥有一支经过风雨洗礼，荣辱与共的基础团队；我们更有十年坚持，既踏实又宏伟的目标与信念。

    前途绝对光明，道路不会平坦，我们需要志同道合者：热爱中国，热爱生活，理性面对历史与现实，拥有激情与活力，表达热望强烈，认同知识分子责任，面对困难坚定初衷，面对诱惑毫不动心，能够与团队微笑合作。
雷禾是一个平台，只有你和团队共同努力，我们才会有体面而尊严的生活。

    雷禾可以提供的职位：栏目导演，项目导演，工作室导演，项目调研员，
                        栏目制片人，栏目主编，国际项目制片人，
                        国际项目制片统筹，制片主任，制片，项目投资经理，
                        策划与撰稿，摄影师，摄影师助理，录音（音效）师，
                        技术合成，频道包装，音乐编辑，媒资管理，
                        市场推广，数据信息分析师，节目发行，广告销售，
                        政府与企业公关，会计，CEO秘书。

英雄不问出处：你可以经验丰富意欲建功立业；
              你可以刚刚走出校门初出茅庐；
              你可以刚刚退居二线想要发挥余热。

雷禾传媒机构2015年部分节目制作发布：

常态栏目：《全纪录》《口述》《大历史》《人物志》《全景》《回家》《活力中国》

项目类纪录片：《嬴秦帝国探秘》（30分钟 10集）
              《彭真》（30分钟 5集）
              《寂静的枪声》（30分钟 10集）
              《浴血》（30分钟 10集）
              《人民币》（30分钟 10集）
              《盗墓笔记》（30分钟 10集）
              《寻找731》（30分钟 10集）
              《朱苦拉》（30分钟 3集）

公司主页：www.raredoc.com
邮箱：hr@raredoc.com
电话：86 010-65382247-8008