北京招聘

职位描述：
南盛资本免费带薪培养0基础金融交易助理
Don't doubt your eyes you're not wrong
I have not made a mistake, we just want to find talent in different places
不要怀疑你的眼睛 你没看错
我也没发错 我们就是想在不同的地方 找到人才
我们通常只关注自己熟悉的行业和我们能够驾驭的工作，与此同时，有没有想过我们关注的行业还有多少发展和上升空间，同样都是工作8小时，为什么别人能挣1-2万而自己还在为7-8千纠结，外面的世界很精彩，走出来看看吧
我们可以很负责的说只要敢于迎接挑战，月薪1-2万只是个起点！！

【公司简介】
南盛（北京）国际投资管理有限公司（financial rubik‘s cube）创立于2010年。作为国内的新锐资本机构位于北京CBD，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成 。
总部集团公司位于北京CBD核心区。是一家专注于金融交易与实战型高端金融人才培养的一站式金融企业。集团以互联网金融、财富管理和投资管理为主要业务的创新型金融服务机构，在北京、上海、深圳设有三大管理中心，分支机构遍布全国。
集团视人才为企业核心资本，重视人才素质提升，培养德才兼备的专业化人才，努力打造学习型团队。同时，发展成果惠及员工，关爱员工，使员工与企业共成长。
秉承以心为本，公平正义，兼容创新，卓越共成的核心理念，为卓越而生，引领市场金融，成为全球一流金融服务企业，让人人平等享有金融服务。
秉承集团的运营宗旨：为公司培养国内金融顶尖人才。公司现主要经营美元、黄金等多种交易品种，并凭借集团强大的研究实力和完备的软件信息服务平台，根据不同客户的各种需求，以集中行情、资讯、服务为一体的行情分析系统为载体，为客户提供包括行情分析、投资建议、技术研究指导支持等在内的综合性外汇投资服务。创新引领未来，专注赢得信赖。
在未来，南盛国际将会始终秉持以“创新、感恩、成长”的公司核心目标为中国外汇市场培养更多的外汇交易人才，秉承“专注、高效、诚信、共赢”的核心价值观，以“为外汇投资服务树立典范”为自身使命，不断地提升技术创新能力、专业研究能力，以更丰富的信息分析、更完善的科技支持、更健全的服务体系，为投资者持续提供更加专业、全面的综合服务，致力于成为值得投资者信赖的外汇投资服务平台。
   本公司现有专员500多人，由于公司规模的不断扩大，公司资金分散化投资，现面向社会扩招外汇专员，金融助理，数据分析员等职位。

【 我们的资质 】
我们正式被授权成为北京有资质颁发外汇交易员证书的指定公司，我们集团旗下分公司均有颁发的资质。重要的是，我们是一家有资质颁发的公司，并且在本公司设立考点进行考试。考试形式笔试+交易交割单。我们励志成为交易行业内专业的公司。我们一直在努力。
★我们正在进行时：
一个在民政部门设立专属的助学基金的团队
一个真真正正愿为培养员工而付出高薪的平台
一个专注金融市场十年的品牌金融集团
一个能提供专业EA交易系统,全自动分析&交易等全方位的交易平台
一个只需通过一名交易员就可以看遍北京金融市场的平台
一个十年坚持做培训，志在培养专业人才，深知人才改变世界，人才改变传统营销观念的企业！
一个设立专门的培训部门向新员工提供专业培训的平台

【南盛优越的晋升机制】
1、见习交易分析师—外汇专员—高级交易管理—交易总监
2、接受公司带薪培训（正式入职后，培训薪资计入首月工资，有经验者可不接受培训，详情面谈）。每三个月可有一次向上级晋升的机会
3、每次薪资涨幅：4000-5000
4、初级、中级交易员连续3个月完成公司业绩晋升一级。
中、高级交易员如成绩优异者可申请加入公司技术团队，与公司交易部团队协作。
中、高级交易员连续三个月完成公司业绩公司可直接申请《专业能力外汇分析师》资格证培训考试，并有国家人力资源部和社会保障部联合颁发。
5、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。
     员工一般逐级晋升，为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升。
     直线晋升与交叉晋升相结合的原则。
     员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。
6、只要你肯做，就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。
发展规划：见习交易员-培训讲师-交易经理-交易总监-分公司管理人

快速的晋升，广阔的发展平台
南盛为您提供优秀的工作平台，无限的发展空间，上不封顶的薪酬制度，还犹豫什么？年轻就是资本，年轻没有失败！马上加入我们，选择自己的人生道路，开启新的人生轨迹！

【岗位职责： （无经验者通过面试后可免费带薪培训）】
1、为公司的账户进行交易盈利。
2、每月进行交易总结，即时准确汇报公司各项账户信息。
3、时刻关注操作品种的价格变动和相关重要资讯。
4、严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向定期上交账户分析结果。
5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理。
6、配合其他部门有关工作。协助项目经理完成日常工作；
7、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
8、正式成为公司的高级员工之后，负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作，在稳定盈利的基础之上会逐步增加操作资金。
9、以稳定且合理的交易方式为前提，及时交易，每月必须完成公司规定的盈利目标，并在此基础上创造更多的盈利。
10、能够冷静分析金融市场并判断行情走势，配合公司给客户制定参考性的日常策略。
11、配合培训讲师完成新员工的实盘交易辅导。
12、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益目标。
13.成绩优秀者将逐步向中级、高级晋升，自主独立操作公司理财资金并管理交易团队。

【南盛资本的优势】

强培训：不怕你没经验公司有完备的培训体系，所有的管理人员均由基层培养；人才培养是我们优势，为全员提供专业系统化的岗前带薪培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；

好发展：我们这里入职即可参与晋升，达到考核要求可以直接通过公平公开的竞聘晋升到管理岗带团队；

强支持：拥有强大的专业支持能力，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成，立志缔造企业品牌价值，目前公司运营指数直线飙升，员工幸福度指数也不断上升。
对于没有交易经验，却对金融衍生品操作职位有兴趣者，公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后，有自己的交易系统与理论，让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。
★面对这个全新的领域，强大的培训让您前程无忧

【我们希望你】
1、 热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的行业精英。
2、 具有良好的自我学习能力与团队合作精神。
3、 具有良好的职业操守，有强烈的责任感。
4、 无论你之前从事什么行业、学历如何，在这个行业里只要你敢于挑战自我，勇于探索并发现自己的潜力，高收益不是梦想。
5、 公司内部气氛融洽，共同发展，有灵活的晋升体系和广阔的前景。
6、 提供免费的专业技术岗前培训，为您提供广阔的职业发展机会。
7、 对金融或投资领域有兴趣者，应届毕业生也可以有机会。
希望您是一位有眼光及远大志向，致力于在金融交易领域寻求发展机会的活力精英；
希望您具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；
希望您热爱金融工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；
希望您有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。

公司在北京设有多处分部，将为交易员提供至少500平米明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。
想了解公司更多信息，请与我们HR联系或将您的简历投递到网站，南盛资本期待您的加入。

【★我们对您的要求：】
1、不限学历 不限专业。国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑。全日制普通高校金融专业，投资学专业，数学专业，计算机专业学生、心理学专业优先考虑。应届毕业生均可。可***。
2、对金融市场有浓厚的兴趣，立志在金融领域长期发展并有一番建树的有志之士。熟悉国内外金融市场，对市场有独特的见解及独到的观点，良好的逻辑思路能力。
    热爱金融行业，期间参与过金融市场调研或者参加过相关的股票、期货、汇市等金融产品的社团或者培训机构。
3、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。可以正确解读全球基本面消息，强大的市场心理面作为支撑。
4、人品端正谦虚好学富有团队精神，性格果断、自信、接受新鲜事物能力强。
具有良好的职业操守，有强烈的责任感，敢于面对挑战可承受较大心理压力。
5、善于分析 总结、能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。
6、自我管理能力强，严格按照公司规定流程执行。
7、年龄20至55之间，性别不限，培训期间成绩优秀者，可直接进入公司交易团队。
8、时间充裕（每天10:00-17：00），在23点前具有上网条件。
9.工作时间：周一~周五 9.30~18.00 (午餐时间12.00~1.30),周末双休，无加班。交易员只操作公司账户，不需外出寻找客户！


【职位简介与薪酬】
一、 金融交易助理：（无经验者通过面试后可免费带薪培训）
1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。
2.成绩优秀的将逐步晋升为中级、高级。
3.认同公司的发展理念， 愿意与公司共同发展。
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。
  岗位待遇：底薪6000元/月+盈利提成20%+年终绩效奖+五险一金+带薪年假+车补+岗位分红+车补、饭补、通讯补助++节日福利+生日福利+社会保险 +旅游
5、普通员工平均月收入可达到10000元/月
6、完整晋升空间。每三个月有一次晋升机会，每次薪资涨幅3000-4000
7、创业福利：工作满1-2年及以上，有资格成为南盛资本分公司总监；
8、.职位晋升： 1－2月晋升为基层管理岗位；3－5月晋升为主管、经理岗位；8－10月晋升为总监岗位；1-2年晋升为分公司总监、总经理等；
薪资晋级：随着职位的晋升，每次薪资涨幅4000-5000；

【公司福利】
1、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度 ；每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；
2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；
3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食；
4、各种高端大气上档次的团队建设；
5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们真挚的祝福
6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动，等你来抢；
7、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
8、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会，每月的绩效奖金，年底红包等丰厚的福利等着你；
9、公司定期举办各种活动，如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。

10、重要的是来到这里，你将拥有广阔的职业发展空间，充足的资源支持，人性化的管理，不管你在那个岗位，只要你肯做，就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。


年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、南盛资本家人聚餐等活动。
生日福利：南盛资本家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及集团所有人的祝福，部门庆祝生日等。
感恩父母福利：公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母，以及电话问候。年终旅游等

社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。
培训福利：每月均有不定期的各种培训，
月度表彰：只要是入职的南盛资本家人，不管入职时间长短，每个月均可参与集团的每月考核，月初进行上个月的表彰大会，对上个月考核的优秀员工及晋升员工进行红包鼓励或委任状颁发。
旅游福利：集团不定期召集优秀员工集体出游，比如三亚、马尔代夫等。
多重奖励：交易大赛奖、新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、团队月度奖等等众多奖励 ……
年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫等世界这么大，你应该出去走走！！！）
重磅奖励：员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！
                年终公司奖励优秀员工旅游（可带父母）
●轻松的工作环境，简单的人际关系，让你的工作更加愉快；
●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系，不仅有年终奖，日常节日还会有补贴；
●工作时间：员工享有正常双休日，工作日也不用加班，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假都必须有；
●日常补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补，让你的日常生活更加有保障；
●五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳；
●健康体检：定期组织员工进行健康体检，还有补充医疗哦；
●工作环境：宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的集体活动；
●员工旅游：每年的集体旅游是必须的，三年以上的员工还可以海外游。
●晋升空间：完善的晋升机制，为你提供更大的发展空间和成长；


直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试。
【联系方式】
【联系方式】
人事经理：石经理
联系电话：13121691448 010-56220515
公司地址：北京市朝阳区朝阳北路国龙文化中心中盛育控股集团
公司名称: 亿盛玄德投资管理有限公司
乘车路线：地铁6号线十里堡站B口出向西一直走500米即到
公司集团总部网址：http://www.zsykgjt.com
朝阳分公司网址：http://www.nszb.com.cn
各求职者请注意可把简历发至公司邮箱zhaomin@nszb-bj.com 举报 分享

   北京南亿资本有限公司创立于2010年。作为国内的新锐资本机构，亿盛资本坐拥北京CBD核心区，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成，亿盛资本立志缔造企业品牌价值，以客户服务为主导。为员工、客户及投资者创富增值。
 
我们坚信专业化的知识可以创造高附加值的产品，我们将无偿为中国内地感兴趣的投资者提供前卫的信息咨询服务和技术支持，积极拓展内地第三方理财咨询服务业务，我们的服务重点是根据客户的过往投资经历以及投资性格与偏好，制定出合理的家庭资产配置方案，秉承着公平、公正、公开的原则，站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议，并提出适合当前的投资组合，为投资人的资产增值与保值提供了有效帮助。南盛资本独立于所有金融机构，完全从客户的利益出发，保证客观的第三方立场个性化：始于用户的需求，终于用户的满意。
 
作为专业的金融创新方案系统提供者，南盛资本将一如既往，携手客户，共同成长，合作共赢，为客户的发展，为中国资本市场的发展作出更大贡献

企业文化
企业愿景：打造成有中国特色的系统金融配套方案提供者。
企业使命：致力于全球化资产配置，为中国投资者提供全方位、系统化金融解决方案和支持。
核心价值：资源整合，创造价值。

工作准则：创新、合作、务实、快乐。
 
创新
创新使社会得以进步，创新同样是一个公司发展的精髓。坚持创新，不断发掘客户发展的需要，并创新地满足客户需要，助力客户发展。我们相信：人无远虑必有近忧，应对发展的唯一法宝，就是更快、更好地发展。

合作
作为资源密集型企业，我们更深刻地理解合作的重要意义与团队的巨大价值。我们坚信：合作共赢是商业时代健康发展的理念支撑。基于此，我们一直强调公司与客户的合作，公司与利益相关者的合作，公司与员工的合作，员工与员工的合作。

务实
我们倡导务实，以确实可行的金融创新解决方案实实在在的为客户提供服务。我们相信，真诚的态度，严谨的逻辑性，脚踏实地的作风，结果与过程并重的理念，会切实带给客户和自己最大的实惠。

快乐
快乐是一种态度，也是生活的目的，我们鼓励每一位亿汇人：带着快乐工作，在工作中感受快乐，并把这种发自内心的快乐，传递给身边每一个同事。