科室主管/经营科科长
上海隧道工程股份有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2012-08-17
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：其他 其他
职位描述
● 岗位职责：
① 全面负责分公司的合约部工作；
② 组织编写分公司的年、季、月度经营预算及生产计划；
③ 组织、参与分公司经营合同的洽谈和签订工作；
④ 负责并主持分公司的工程招投标工作及合同的管理；
⑤ 负责组织编制分公司经营项目的标前预测、目标成本编制与审核，目标成本执行、控制及调整，以及成本执行分析与评价的管理工作；
⑥ 负责制订本部门管理制度和工作目标，并监督分公司内部有效执行；
⑦ 负责协调与分公司内、外部门（单位）的关系；
⑧ 协助分公司领导处理日常工作和完成领导交办的其他工作。
● 其他要求：
① 大学本科及以上学历，建筑类相关专业，具有中级及以上专业技术职称及本岗位有关职责要求所需相关证书者优先考虑；
② 熟悉本岗位工作，具有较强的计划、组织、协调、经济分析和预测、以及指导等方面的能力；
③ 具有一定的业务渠道和市场拓展能力；
④ 年龄40岁以下，有相关工作经验5年及以上者优先考虑。
● 年薪收入：月基本薪资+绩效考核，约12～15万元（收入从优，薪酬面议）
pjp820@163.com;stecnb_tj@163.com
公司介绍
上海隧道工程股份有限公司（简称“隧道股份”）成立于1965年，1993年改制成为国内施工行业首家上市股份制公司。
公司起源于软土隧道施工，历经“走向市场、企业改制、拓展领域、投资并举、多核发展”5次创业，最终形成了目前由大型市政工程施工、先进机械制造、投资与开发、市政养护与工程咨询组成的“三加一”板块多核发展战略格局，成为目前全球唯一一家同时具备隧道施工和施工装备制造能力的企业。
凭借四十余年隧道及地下工程的技术优势，公司承建了上海黄浦江底绝大多数越江公路隧道和所有轨道交通越江段，建设的地铁项目遍布上海和祖国各地，还在香港和新加坡等海外市场占据相当份额。公司先后研发了被列入国家863计划的“先行号”土压平衡盾构及“进越号”大型泥水平衡盾构，并取得了圆满的成功。
公司是上海第一家通过ISO9001质量体系认证和ISO14000环境体系认证的施工企业，并获得了OHSA18000质保体系证书。曾获全国先进集体“五一”劳动奖、全国先进基层党组织、中国知名企业、中国优秀企业、全国用户满意企业、全国质量奖、全国技术创新先进企业、中国装备制造特别贡献奖、全国精神文明建设先进单位、上海市实施“走出去”战略先进企业、上海市高新技术企业等荣誉。
四十多年来，公司的软土隧道施工水平始终处于国内领先地位，享有较高国际声誉。根据企业的发展战略，隧道股份将依托天津地区进一步拓展企业品牌和知名度。现隧道股份北方分公司在天津范围内公开招聘人员。
一、招聘的岗位和数量：
根据北方分公司岗位设置，招聘分公司副总经理和办公室、经营科、工程科、技术科四部门管理人员。副总经理2名，总工程师1名；办公室主任1名，业务管理员2名，共3人；经营科科长1名、主管1名，业务管理员3名，共5人；工程科安全或质量主管1名，业务管理员4名，共5人；技术科副总工程师（主管）1名，业务管理员3名，共4人；共计5大类20个岗位。
二、招聘者基本条件：
1、凡具备以下条件者均可应聘各管理岗位：
（1）、工作认真负责，具有一定的敬业与奉献精神；
（2）、遵纪守法，有较强的法制观念；
（3）、廉洁奉公，有较强的自律能力；
（4）、身体健康，能适应工作岗位的节奏和要求；
（5）、大专及以上学历，具有相关工作经验者可适当放宽；
（6）、具有一定的文字处理能力及口头表达能力；
（7）、熟练使用计算机办公软件；
（8）、符合招聘岗位规定的其他条件。
2、职业态度：
（1）、具备较强的工作能力和团队合作精神；
（2）、工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作；
（3）、责任心强，能承受一定的工作压力；
（4）、有良好的职业道德和操守。
三、工作地点及福利待遇：
工作地点主要在天津市，应聘者一旦应聘成功，参照隧道公司相关福利制度执行。
四、报名时间、投递方式：
● 报名时间：2012年5月18日至8月31日
● 有意应聘者可选择以下两种途径之一投递简历：
1、发送电子邮件。向公司招聘专用邮箱pjp820@163.com发送相关应聘材料（个人简历、2寸报名照、相关证书等）。电子邮件主题统一格式为：“姓名”+“应聘岗位编号”。邮件大小请控制在2M以内，否则将被拒收。
2、书面邮寄简历。邮寄地址：上海市大连路118号隧道股份人事部（邮政编码：200082）。邮寄的材料应包含：贴有2寸报名照的个人简历，各类证书复印件。同时请在信封右上角注明：“应聘”字样。
五、其他事项说明：
1、应聘者须保证所提交个人信息均真实无误。简历初选合格者，公司将专人电话通知面试事宜，谢绝自行来访。
2、公司承诺对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不再退还。
3、咨询热线：13764601160 021-65869999转3138分机
联系人：人事部 彭吉平 叶晓冬
北方分公司联系人：潘凯峰 李敬 022-88239259 传真022-88239263
电子邮箱：stecnb_tj@163.com
公司起源于软土隧道施工，历经“走向市场、企业改制、拓展领域、投资并举、多核发展”5次创业，最终形成了目前由大型市政工程施工、先进机械制造、投资与开发、市政养护与工程咨询组成的“三加一”板块多核发展战略格局，成为目前全球唯一一家同时具备隧道施工和施工装备制造能力的企业。
凭借四十余年隧道及地下工程的技术优势，公司承建了上海黄浦江底绝大多数越江公路隧道和所有轨道交通越江段，建设的地铁项目遍布上海和祖国各地，还在香港和新加坡等海外市场占据相当份额。公司先后研发了被列入国家863计划的“先行号”土压平衡盾构及“进越号”大型泥水平衡盾构，并取得了圆满的成功。
公司是上海第一家通过ISO9001质量体系认证和ISO14000环境体系认证的施工企业，并获得了OHSA18000质保体系证书。曾获全国先进集体“五一”劳动奖、全国先进基层党组织、中国知名企业、中国优秀企业、全国用户满意企业、全国质量奖、全国技术创新先进企业、中国装备制造特别贡献奖、全国精神文明建设先进单位、上海市实施“走出去”战略先进企业、上海市高新技术企业等荣誉。
四十多年来，公司的软土隧道施工水平始终处于国内领先地位，享有较高国际声誉。根据企业的发展战略，隧道股份将依托天津地区进一步拓展企业品牌和知名度。现隧道股份北方分公司在天津范围内公开招聘人员。
一、招聘的岗位和数量：
根据北方分公司岗位设置，招聘分公司副总经理和办公室、经营科、工程科、技术科四部门管理人员。副总经理2名，总工程师1名；办公室主任1名，业务管理员2名，共3人；经营科科长1名、主管1名，业务管理员3名，共5人；工程科安全或质量主管1名，业务管理员4名，共5人；技术科副总工程师（主管）1名，业务管理员3名，共4人；共计5大类20个岗位。
二、招聘者基本条件：
1、凡具备以下条件者均可应聘各管理岗位：
（1）、工作认真负责，具有一定的敬业与奉献精神；
（2）、遵纪守法，有较强的法制观念；
（3）、廉洁奉公，有较强的自律能力；
（4）、身体健康，能适应工作岗位的节奏和要求；
（5）、大专及以上学历，具有相关工作经验者可适当放宽；
（6）、具有一定的文字处理能力及口头表达能力；
（7）、熟练使用计算机办公软件；
（8）、符合招聘岗位规定的其他条件。
2、职业态度：
（1）、具备较强的工作能力和团队合作精神；
（2）、工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作；
（3）、责任心强，能承受一定的工作压力；
（4）、有良好的职业道德和操守。
三、工作地点及福利待遇：
工作地点主要在天津市，应聘者一旦应聘成功，参照隧道公司相关福利制度执行。
四、报名时间、投递方式：
● 报名时间：2012年5月18日至8月31日
● 有意应聘者可选择以下两种途径之一投递简历：
1、发送电子邮件。向公司招聘专用邮箱pjp820@163.com发送相关应聘材料（个人简历、2寸报名照、相关证书等）。电子邮件主题统一格式为：“姓名”+“应聘岗位编号”。邮件大小请控制在2M以内，否则将被拒收。
2、书面邮寄简历。邮寄地址：上海市大连路118号隧道股份人事部（邮政编码：200082）。邮寄的材料应包含：贴有2寸报名照的个人简历，各类证书复印件。同时请在信封右上角注明：“应聘”字样。
五、其他事项说明：
1、应聘者须保证所提交个人信息均真实无误。简历初选合格者，公司将专人电话通知面试事宜，谢绝自行来访。
2、公司承诺对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不再退还。
3、咨询热线：13764601160 021-65869999转3138分机
联系人：人事部 彭吉平 叶晓冬
北方分公司联系人：潘凯峰 李敬 022-88239259 传真022-88239263
电子邮箱：stecnb_tj@163.com
联系方式
- Email：pjp820@163.com