北京招聘

职责描述（包括分管工作及承担责任等）：

①电气？测量设备、装置性功能部件及成套设备相关的机器，或
②材料、铸具、配管？bulk等功能部件的新供应商开发，工厂的初检，评价？　
上述对象产品的一部分相关报价索取，统计，对比审核，合同谈判，发订单，交货期管理，出货跟进，支付等整套采购相关业务。

需要哪些方面的专业经验：
①engineering相关业务经验5年以上　
②熟悉中国供应商行业

年龄： 32-40岁
学历（专业）： 大学（理工科）以上
外语语种（水平）日语准1级 或 英语TOEIC700分水平以上
工作经验（年）：10年
特殊要求： 能适应频繁的出差、加班
社内等級： 高级经理
备注： 没有部下，直接上司是日本人部门总经理/副总经理

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。