北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司招聘岗位的刷新、简历筛选和应聘人员的预约和面试；
2、负责员工的信息资料的整理与归档，与人事部做好员工入职的信息对接；
3、根据实际工作情况提出整改意见和方案；
4、完成领导交办的其他事务。

岗位要求:
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历应届毕业生，英语6级以上；
2、形象良好，具有亲和力，有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
3，做事认真负责，具有良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 举报 分享

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