北京招聘

任职资格:

教育背景: 人力资源、管理、或相关专业大学本科学历。

培训经历: 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计和管理能力开发等方面的培训。

工作经验: 5年以上人力资源管理工作经验。

专业技能:

- 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、

人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组

织与人员调整、员工职业生涯设计等具有系统的知识体系储备，并至少有三个模块的

实际工作经验；

- 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

- 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方

针；

- 有快速消费品，尤其是商超、直营店、加盟店、连锁店领域人力资源工作经验优先。

  企业介绍：
万源众邦（北京）国际贸易有限公司是以有机绿色食物品牌连锁经营为主的多元化贸易公司。
企业战略：
构建一个连锁主体；
做强做大一个功能齐全的销售网络
完善四条产业链：
1、做强有机绿色产业链；2、扩张生态加工产业链；3、壮大营销网络产业链；4、发展国际贸易产业链。
打造五个平台：
1、专卖连锁销售平台；2、电子交易网络平台；3、仓储物流保障平台；4、生态基地生产平台；5、文化品牌推广平台。
企业宗旨：
企业增效、员工增收、建立品牌、服务社会
企业使命：
创造全球健康生活新概念，向全社会提供一流的全程绿色健康食品，为人类优质传承贡献力量。
企业愿景：
做中国全程绿色健康食品的领跑者，做世界全程绿色健康食品的主力军。
企业核心价值观：
以人为本、科学管理、品牌传承、互利共赢
企业价值观：
1、企业道德：责任、信誉、承诺
2、品质政策：安全、健康、放心
3、做人理念：自严自律、自尊自爱、质朴谦逊、超越自我
4、用人观：以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪酬
5、质量观：质量就是生命、质量就是形象、质量就是效益
6、客户观：顾客第一、服务至上
经营理念：
谦虚务实、兢兢业业、持续改进、诚信经营
经营方针：
真诚、守信
企业精神：
诚信、务实、创新、传承
品质承诺：
我做的事我负责、我说的话我保证、客户永远都是对的、不断完善品保体系
企业文化模式：
以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养优秀员工、以优秀员工传承企业品牌、以企业品牌推进产业发展、以产业发展实现企业效益、以企业效益凝聚优秀人才