北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工招聘工作，发布招聘广告并及时更新，按要求筛选简历，组织应聘人员的预约、接待及面试；
2、负责员工入职、转正、调职换岗、离职等人事手续办理，员工劳动合同、保密协议等人事文件的签订、续签与管理；
3、负责员工考勤及工资绩效的核算，社保和住房公积金的手续办理及代扣代缴；
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书、年度工作任务书，组织员工考核及内部评优相关工作；
5、协助上级组织团队建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助上级制定员工培训计划，组织公共工作领域相关培训；
7、协助上级监督及执行公司人事行政管理规章制度及工作流程；
8、负责公司部分日常行政事务、会议通知、会议记录等，完成公司内部信息的上传下达及重要事项的督办，保管好相关文件；
9、协助上级做好公司来宾接待、突发事件处理等行政工作。
任职要求
1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、熟练操作各种常用办公软件，具备一定的文字功底，有较强的英文基础优先；
3、耐心细致，逻辑清楚，亲和力强，具有较强的沟通能力、服务意识。 举报 分享

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