北京招聘

岗位职责：1.协助总经理制定公司人事工作规划，确保人事工作顺利进行
2.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针，政策，指令，决议
3.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟定机构设置或重组方案，定编定员方案的上报
4.负责拟定每年的工资，奖金，福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划进行
5.负责审核员工录用，晋升，调配，辞退，退休，培训，考核，惩罚意见，并提交总经理决定
6.负责指导，管理，监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项
7.负责员工培训方案的制定及执行
8.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：1.本科以上学历；2.有会所经验者优先考虑；3.英语熟练优先

   北京国酒茅台文化研究会是由贵州茅台酒股份有限公司发起，由文化部批准设立的非盈利性社团法人机构。它汇聚了一大批喜爱茅台、支持国酒文化研究的各级领导，他们的支持和帮助是研究会始终保持正确发展方向的重要保证。
     研究会吸引了各行业领袖的加入，他们既是茅台酒的忠实消费者，更是国酒文化、国学文化的传承与倡导者。众多的文化界、教育界、科学界的学术精英参与到北京国酒茅台文化研究会的事业中来，他们的积极参与保证了研究会的权威性和专业性。
     自成立以来，北京国酒茅台文化研究会以酒为媒，以深厚的中国传统文化底蕴为背景，全力搭建了社会各界精英阶层和成功人士品鉴国酒、研究并传承中国酒文化的重要平台。研究会一直致力于“国酒文化—酒文化—中国文化”的研究和传承，肩负着将中国酒文化和中国文化精粹发扬光大的历史使命，并肩负起了让更多的中国年轻人了解中国酒文化，树立中国传统文化自豪感的责任。
     茅台会拟筹建的高端会员制电商项目，是基于茅台会过去6年来对高端用户群体需求和茅台会自身的高端服务优势的深度挖掘，结合社交电商和会员电商模式的优点，为中国千万名高净值人群打造的真实可信赖的一站式生活电商平台。
     项目投资方实力强大，预期目标明确，高端资源丰富，计划选择合适时机将项目置入上市公司业务或单独上市。