北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、1年以上企业招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
7、较高的敏感度及一定的判断能力；
8、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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工作及面试地点：上海、北京、济南、西安、太原、石家庄、福州、合肥、兰州、郑州、武汉、广州、成都等各地，具体以职位发布信息为准，以下地址供参考：
上海市闵行区莘福路388号（莘东置业大厦）1幢1106室
北京市海淀区上地信息路甲28号（科实大厦）A座5A-1
济南市槐荫区齐州路2999号绿地中央广场一区A座1807室
西安市高新区高新六路万象汇大厦c座2006室
太原市高新技术产业开发区长治路303号大生科技1003
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