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职位描述：
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1、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考
2、调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据
3、进行员工薪酬满意度调查
4、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
5、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作
6、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放
7、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
8、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
9、统计、汇总、归档考核数据，建立员工考核档案

岗位要求：

有2年以上相关工作经验，年龄要求25-30周岁，大学专科学历，上海本地户籍优先 举报 分享

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