北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源管理，参与公司经营战略的制定，制定公司人力资源战略规划，并予以落地实施；
2、带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、育、用、留机制；推动组织发展。
3、深入了解公司业务，并根据业务需求不断完善人力资源政策，以推动业务发展。
4、提升人力资源团队专业能力，指导下属在招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、组织发展等方面的人力资源实务。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，统招本科以上学历；
2、具有十年以上的IT行业人力资源全面管理经验；其中五年以上的团队管理经验；
3、深入理解现代企业管理及人力资源管理基本理论，能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施；
4、为人正直，坚持原则，具有强烈的内驱力，良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力，同时具备优秀的领导能力、组织能力、创新思维能力。 举报 分享

北京腾信软创科技有限公司（简称腾信软创）成立于2002年12月，是一家快速成长的IT服务供应商，专长于IT咨询、应用软件开发、软件测试、IT系统运维、业务流程外包、猎头等服务，公司始终致力于以赋有竞争力的价格为客户提供优质的服务。
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在过去十年里，腾信软创完成交付了上百个软件项目，赢得了一系列国内外客户的认可和好评，这些客户包括中国电信、中国移动、中信银行、中国交通运输部、神华集团、国家电网、航天科工集团、神州数码、先进数通、Canon、NEC、Fujitsu、Hitachi、Samsung、LG等。在此基础上，已形成了一整套软件质量保证的管理规范。