北京招聘

职位描述：
您好！
我们是职业培训的领跑者 - 尚德机构.高速发展行业。
看到您的简历适合我们的岗位要求，特诚邀您前来进行面谈。
 
应聘岗位：  课程咨询师  （广阔发展平台+内部免费学习）
联 系 人： 曲竟鑫
联系电话： 15673261074 5241-3670
面试时间：
工作地址：北京市朝阳区来广营中街甲1号（朝来高科技产业园）26号楼1层（尚德机构总部），地铁14号线来广营站C口出向南步行30米。公交车467路、677 路、944路、660路、991路


岗位职责 
1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买； 
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 

岗位要求 
1、年龄18-28周岁； 
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通； 
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 

与此同时，尚德还可以为我们提供O(∩_∩)O~：
1.    工作满一年员工可免费学习尚德所有课程；
2.    绝佳的共同创业的机会，具备竞争力的提成奖金，以及一个团结温馨的工作团队；
3.    良好的工作氛围，灵活的内部培训晋升机制(课程咨询师—储备主管—主管—经理—总监)，为员工提供广阔的发展空间；
4.    每位员工享有带薪年假，年终长假14天 （比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等；
5.    完善的社会保险福利；
6.    便利的交通，周边有多条公交线路，离地铁站距离步行只需5分钟；
7.    多层办公楼，为我们提供便捷的办公环境；
8.    员工不定期的团队建设活动；
公司网址：http://www.sunland.org.cn
公司简介-尚德机构成立于2001年，以职业培训为核心，拥有劳动部、学历类、财会类、建造类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。尚德机构一直以“职业培训领跑者”著称，以“学习是一种信仰”被铭记，推崇。 公司保持每年100%以上的复合增长率，同时已引入战略风险投资，截至2015年初，尚德机构服务范围已涵盖全国18个省份，60余个城市分校，并预计在本年度完成全国30个省份、200个以上城市的教学直播服务，让全国更多学员享受到低成本、高品质、便捷、有趣的教学服务。    
    公司的人才理念是释放人性、尊重创新，公司高度推崇和实施导师辅导制，由公司高管团队（西门子、IBM、埃森哲、GE、新东方等500强前高管）扁平化领导，言传身教，快速成长。 截止2014年，公司各级管理人员的平均年龄为25岁，核心管理团队中，管培生背景的人员占比高达75%。
年轻的尚德，需要年轻的你加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德，将因为你的卓越而见证！
联系人：郭晓如 联系方式 18723264622 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！