北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 内部培训师的管理，通过各种方式调动培训师的积极性，提升培训整体质量。
2、 培训项目的组织、考核和评估管理，训后不断回访促使效果的转化，同时依据相关指标发放培训津贴。
3、 依据培训反馈情况和需求变化，组织课程开发小组进行新型课程的开发、试讲并不断提升，经评估之后正式讲授。
4、 日常课程管理：培训课程的认证，培训课程质量优化及培训满意度访谈等事务性工作。
5、 培训对外宣传资料的优化设计。
6、 完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、 热爱培训工作，性格活泼开朗。
2、 文笔优秀，能独立起草培训方案，做事认真细致。
3、 具备一定的设计能力，会使用photoshop等设计软件者优先考虑。
4、 一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 举报 分享

上海金伯利钻石有限公司成立于1995年5月18日，是一家集钻石设计、切磨、镶嵌、配送、零售为一体的集团化、专业化钻石公司，是中国地区***的钻石零售商之一，销售网络及办公机构遍布中国大陆、中国香港、加拿大及比利时。仅在中国大陆地区专营店就达710家，遍布中国30个省市。公司总部位于上海金伯利钻石产业园，浦东新区川沙经济园区，占地22000平方米，年加工设计能力15万克拉。
行业地位：
上海钻交所首批会员单位；金伯利钻石进出口量占上海钻交所年交易量的20%左右，是当之无愧的国内零售量***的钻石专营机构。公司始终坚持质量与诚信并重的原则，在业内赢得了良好的声誉，并与DTC（国际钻石推广协会）和HRD（比利时钻石高阶议会）保持着良好的长期合作关系。
品牌荣誉：
2014年9月，金伯利钻石跃居“2014年亚洲品牌500强排行榜”第97位，位列珠宝业中国大陆***、亚洲第二；并获“中国（行业）十大最具投资价值品牌”；董事长获“亚洲品牌年度人物”。
2013年3月，获“上海市著名商标”。
中国珠宝首饰业驰名品牌、中国著名品牌、中国珠宝品牌优秀企业、中国珠宝业最具竞争品牌；全国钻石首饰行业质量、服务诚信示范企业等等。
公司董事长董留生先生荣誉：
2010年胡润及福布斯慈善排行榜；亚洲品牌年度人物；亚洲华人第二个获比利时国家***荣誉“利奥波德骑士勋章”。
金伯利钻石十分重视人才培养及人才梯队建设，公司每年组织安排各类培训、拓展项目，帮助员工成长。同时，公司拥有公正健全的晋升机制，定期对员工进行考察，努力为每一位员工提供广阔的晋升空间及施展才能的舞台。
贵乎稀有，万里挑一。真诚欢迎您的加入！