北京招聘人力资源配置主管(职位编号：21)

人力资源配置主管(职位编号：21)

职务描述：

1、负责组织制订人力资源编制计划；

2、制订并实施招聘计划；

3、负责职位管理；

4、负责制定人员调配实施方案并实施；
5、负责公司中高级员工招聘；

6、应届毕业生招聘

具体要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、经济管理等相关专业，硕士优先；
2、 5年以上人力资源相关工作经验，具备较完整的人力资源知识体系；

3、对人力资源规划、职位分析、招聘配置具有丰富的实操经验；
4、熟练运用Office等常用计算机办公软件；
5、具有良好的沟通和表达能力，较强的处理大量数据信息资料的能力和数据分析能力；

6、条理性强；

7、强烈的工作责任感，较强的抗压能力。

北京中电普华信息技术有限公司（以下简称“中电普华”）成立于2003年，注册资本8.4亿元，是国网信通股份有限公司的全资子公司。中电普华专注大型企业管理信息化逾16年，长期为能源行业企业管理提供产品与服务，致力于打造国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商。