北京招聘

劳资经理岗位职责：
1、制定劳动合同，编制劳动合同管理手册，审核劳动合同签订情况；
2、制定员工手册、审核制度流程，保证公司的政策合法；
3、接受部门辞退员工和员工个人提出辞职的申请，了解情况，提出处理建议并协助部门处理劳动纠纷，维护公司和员工搞得利益；
4、为员工提供有关福利、法律的咨询服务；
5、进行内部劳动纠纷处理，并就有关劳资纠纷问题采取行动、管理争端解决程序；
6、根据新的劳动法规提出人力资源操作建议；
7、负责与劳动人事部门，劳动监察部门，社会保障部门的业务关系协调工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；

3、26-32周岁的女性；
4、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
5、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
6、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
7、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
8、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

国一藏品作为国内顶级专业收藏品机构，集藏品研发制造、收藏投资与贸易为一体的综合高端文化企业，坚持以“五星级收藏服务”的经营理念，传承和发扬中华五千年文化为宗旨，积极开拓收藏文化市场，打造全新收藏投资理念，不断促进中国本土收藏市场的谐稳健发展。致力于缔造“国内顶级收藏品牌”，成就收藏投资行业的领先企业。
公司创立于09年，全身心专注于高端艺术藏品的推广、收藏、投资领域，多年来始终致力于中华传统文化的传承与保护工作，是国内最具影响力的文化产业权威品牌。公司藏品涵盖瓷器、玉器、贵金属、漆器、邮票、钱币、金银等几大类别。深受行业专家及广大收藏投资者的认可和喜爱。公司一直保持高速度成长，目前有超过20万的VIP会员，公司与国内主要造币厂、钱币经销商、收藏文化组织建立了良好的长期合作关系，并在全国各大中城市建立了完善的销售渠道体系，销售网点遍布全国。更是培养了一支专业的管理团队和优秀的销售队伍，目前公司员工团队已达千余人，公司秉承“锐意创新、诚实守信、厚德笃行”的企业文化，公正公平公开的晋升制度，视每位员工为企业的宝贵资源。公司为不断提升核心竞争力，提升企业的品牌知名度，时刻期待着有识之士的加盟。