北京招聘

职位描述：
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1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、电话沟通、offer确认、跟踪入职等；
3、进行聘前简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
岗位要求：
1、统招高中以上学历，专业不限；
2、具备2年或以上SAP行业招聘经验；
3、有企业内部招聘和外包招聘的经验；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、较强的语言表达及沟通、协调能力，拥有明锐的洞察能力和分析判断力；
6、具备良好的职业操守，能适应公司的节奏。
7、居住地北京 举报 分享

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