北京招聘

职位描述：
【公司福利】
我们将为您提供广阔的事业发展空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制：
1、工作时间：公司实行双休工作制，严格按国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日；
2、社会保险：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
3、福利待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、员工奖等；
4、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路；
5、午餐补助、交通费补助等，节假日发放丰富的节日福利；
6、公司每年举行丰富多彩的文体活动、每周的健康俱乐部活动。并为每个部门提供Team Building活动经费。

一、岗位职责：
1、寻找新的大客户销售资源；
2、电话邀约结合上门谈判客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系；
3、策划、谈判，跟踪销售的整个流程，全力实现优秀的业绩。

二、基本要求：
1、大专学历年龄在20-26岁，性格开朗,学习能力强、具有良好的团队意识；
2、勤于学习肯吃苦，有明确的奋斗目标，具有创新精神；
3、能够严格的要求和提升自己，向更高的职位挑战；
4、热爱互联网业务，愿意长期从事销售职业；
5、思维敏锐，具备吃苦耐劳的精神,有过从事过销售、计算机及互联网人员优 先考虑；
6、电脑操作熟练,熟悉电话、网络销售，具有较强的市场开拓能力。
7、有相关销售工作经验1年以上。

有强烈的成功欲望，勇于挑战自己、勇于向高薪挑战，具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。
有理想，有欲望，挑战月薪10万以上！

三、岗位培训机制：
公司在新人入职前及在职期间都进行详尽而完整的培训，以确保新人上岗前已经对公司产品服务和业务技能有一定的了解和掌握。同时，在职期间提供进阶培训以及精英交流会等，帮助员工更高的成长。
1、入职培训：
新人入职上岗前，参加公司统一组织的岗前培训，包括:
（1）课堂培训：了解公司的基本概况、核心竞争力，学习公司的产品及服务以及担任此岗位的所需技能和技巧，以帮助新人尽快进入角色，适应岗位工作并快速成长。
（2）实岗培训：主管/经理进行的实地陪访。主管在陪访中会充分帮助新人更深地理解公司服务和整个销售套路，在拜访客户时需要注意的问题，以此助力新顾问更好更快速地成长为一名TOP SALER。
2、在职培训：
进阶培训：公司统一为一定时期内表现优异的同事提供进阶培训，以帮助同事获得不同时期需要提高的技能，获得工作上的突破和个人的成长。培训的同时提供精英交流会，促进销售精英的分享和共同成长。
网络培训：通过网络语音视频等方式，进行市场信息、公司产品等培训和分享，以开拓同事视野，获得市场最新动态，增加个人知识。此外，同事可从网上学习系统下载个人成长或工作需要的学习材料，进行自我提升。
四、岗位待遇：
(无业绩责任底薪3500+餐补350+交通补助）+业绩提成+五险一金+每日水果福利。

五、晋升空间：资深销售代表-销售主管-销售经理-区域经理-大区总监

联系方式：座机： 0571-89979717
手机： 18268831813
联系人：琚小姐 举报 分享

北京宜选科技股份公司（简称宜选科技）成立于2009年，是谷歌全球优秀合作伙伴，谷歌搜索广告创新奖获得单位。宜选科技的外贸电子商务技术及大数据技术，多次被谷歌开发者大会、谷歌全球技术官方推荐。

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