北京招聘人力资源经理

人力资源经理

职位描述：

1.根据公司整体战略，制定公司人力资源规划，为重大的人事决策提供建议和信息支持；

2.组织制定公司的人事管理制度，并追踪执行情况；

3.协助各部门做好相应的职位说明书，并根据职位调整需求进行相应的变更，保证职位说明书的实效性；

4.根据部门的人员需求，制定招聘计划，并积极促进人员的优化配置；

5.根据部门的培训需求，制定培训计划，并追踪实施；

6.制定薪酬政策和福利政策，并追踪实施；

7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并追踪各部门绩效评价的实施，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

8.指导并参与完成公司的行政管理工作。

任职资格：

1.人力资源、企业管理或相关专业大学本科以上学历；

2.五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源经理管理工作经验；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4.有房地产行业从业经验者优先。

嘉德融地产服务集团于2007年在北京成立，由专业的地产营销服务起步，在房地产销售领域深耕10余年，目前已成为该产业垂直领域具有代表性的企业之一。凭借领域深耕下的专业见解和经验，嘉德融服务于全国十余家Top50房地产商。