北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责收集、分析土地、项目信息和宏观经济信息，编制《月度市场报告》；
2、协助目标城市研究和政府土地政策研究；
3、根据公司土地储备计划，开展土地资源储备相关工作；
4、协助目标项目立项报告、可行性研究报告的编制及组织评审，参与土地竞买相关工作；
5、参与合作、转让等方式获得土地的谈判支持工作；
6、负责在项目开发的指定阶段将项目进展情况形成可研修订报告或项目实施方案等相关报告；
7、负责项目后评价相关资料的沟通、收集，并组织编制项目后评价报告；
8、负责完成领导交办的其它工作。


任职资格：
1.年龄：28-35周岁；
2.学历及专业要求：房地产经营管理、土地资源管理、工商管理、金融投资等相关专业本科及以上学历；
3.经验要求：5年以上房地产项目拓展、地产投资相关工作经验；
4.特殊技能：熟悉房地产开发业务流程；精通土地政策及天津区域土地市场情况；熟悉土地拓展业务流程及投资运作程序；熟练操作OFFICE办公常用软件；
5.其它能力方面：具备较强的协调、沟通能力；具有较强的公共关系维护能力；思路清晰，办事灵活；具有较强的市场判断能力和数据分析能力；具备一定的商务谈判能力。 举报 分享

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骏者. “俊”也,千里马不常有,有着长久耐力的千里马更罕有,通常需要耐心的培养和发掘才能找到.当今企业的发展绝对不是靠一个或几个千里马或一个点子能够解决的.企业需要的是战略性的系统性的解决方案.和能够执行这一解决方案的人才团队.贵不一定对,完美的人和团队往往是不存在的.我们将根据企业的发展战略来寻找和发掘适合企业的千里马和千里马组成的团队.我们将通过系统性的梳理企业的需求,站在企业战略性服务合作伙伴角度来专心的提供企业需要的解决方案.并保证我们的服务质量.这一服务质量也将在企业的发展中地到印证.我们的富有经验的专业性团队和行业内的顶尖团队或顶尖人才保持着密切的合作关系,对他们每个个体提高专业性专心的服务,解决他们在职业生涯发展中遇到的问题,帮助他们找到适合他们的位置.