北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    新疆中新国控实业发展有限公司（以下简称“中新国控”）成立于2015年11月24日，注册在新疆乌鲁木齐新市区，是中国华宇经济发展有限公司（以下简称“中国华宇”）的全资子公司。
    新疆是欧亚大陆的核心区，是中国亚欧大陆桥的“桥头堡”，中国华宇经济发展有限公司将中新国控设立在新疆，主要是贯彻国家“一路一带”的战略思想，以新疆为发展前沿，结合中国华宇在全国各地，特别是北京、上海的各项资源优势，践行“一路一带”的国家战略，履行央企职责的同时，推动企业发展。
    中新国控秉承专业化发展理念，引进了原中国中钢集团公司、中国五矿、中国铝业等央企的专业团队，利用既有的资源、渠道、人脉和客户等资源，迅速形成了冶金产品、清洁能源开发、油品化工、农产品、金融事业、资产运营等6个业务板块；制定严格的业务管理办法和操作流程、风险控制管理办法等相关规章制度，使整体业务体系控制在风险监管范围内，并且制定部门职责和人员责任管理办法，使整体业务的各个环节落实责任部门和责任人，做到业务发展和风险控制并存，业务促进发展，控制防范风险。
    目前，中新国控总部设置6个事业部（覆盖冶金产品、油品化工、工程建设、农产品、清洁能源、金融资产等业务）；设置综合部、财务管理部、人力资源部、资金管理部、运营管理部、法律事务部、投资管理部等服务管理部门，并筹备下设北京、上海、江西、四川公司。
    随着公司不断发展，中新国控的业务范围将逐渐覆盖机械、电子、大型设备租赁、遥感勘探、互联网、项目投资、金融资产交易、企业并购、资产管理等多个专业化领域，并将在全国主要城市设立子、分公司，建立全国化的经营网络布局。
    中新国控于2016年1月通过并购济源市中博新能源集团有限公司51%股权，进军光伏发电领域，拥有多晶硅提纯加工生产基地，以及济源市玉川工业园区分布式光伏电站建设许可、太行山南路5万亩林地光伏电站建设许可。
    中新国控成立时间虽短，但通过企业并购，固定资产规模已经达到近10亿元人民币，净资产7亿元人民币，随着企业的发展，预计2016年末预计资产规模将达到30亿元人民币。