北京招聘

职位描述：
岗位职责：
  1、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
  2、负责招聘组织实施及公司内部员工的培训调配工作；
  3、编制公司人事及行政管理制度，规避各项人事风险；
  4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
  5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
  6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
  7、上级领导布置的其他任务。

任职要求：
  1、人力资源或相关管理专业本科以上学历；
  2、相关大中型企业行政、人力资源总监或同等职务3年以上工作资历；
  3、专业系统的理论知识和实战经验，合理的知识结构；
  4、熟悉现代企业的管理、人力资源管理系统建设，精通人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验；
  5、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

 薪资待遇：
  1、根据工作能力综合年薪10万元以上，试用期1-3个月；
  2、购买社会保险，提供公寓式住宿6人每间；
  3、享受单位薪酬制度规定的其他待遇。

联系方式：
   010-53398191 2372453921@qq.com 举报 分享

                             智慧双创公共服务平台技术（北京）有限公司

                                              简 介

     智慧双创公共服务平台技术（北京）有限公司是由多家企事业单位联合战略合作伙伴共同发起组建的旨在扶持青年成功创业就业的公共服务平台。目前平台已构建了“政府倡导、部门牵头、社会参与、企业运作”的创新创业就业服务运营模式，并应用物联网、大数据、云计算、空间地理信息集成等新一代信息技术手段，搭建“天网、地网、人网”三网合一的智慧创新创业就业服务体系，让创新创业就业服务工作更便捷化、智能化和智慧化，为创新创业就业者提供智力、金融、渠道等方面的全方位服务，以此扶持青年创业并带动更多青年就业。