园林景观造价工程师
吉林科龙建筑节能科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-10-23
- 工作地点:长春
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:园艺/园林/景观设计
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1.编制招标工程量清单及招标控制价;
2.熟悉合同、图纸、施工现场,收集施工现场的各种设计变更和签证;
3.审核工程结算,了解施工组织设计、施工方案,掌握工程预算定额及相关政策规定;
4.审核月施工产值计划,按施工产值计划及其他资料与其他部门配合编制月资金使用计划;
5.负责编制前期园林景观项目测算,对图纸设计方案进行经济比选,提出限额设计经济指标,寻求性价比***设计方案。
二、任职要求:
1.本科以上学历,园林景观相关专业;
2.五年以上工作经验,有园林景观造价经验;
3.熟悉2013年清单规范,2014年吉林省预算定额和相关法规知识,有相关专业造价资格证书优先考虑;
4.领导交办的其他工作。
三、福利待遇
基本工资+绩效工资+五险一金+餐补+节假日福利,良好的发展空间。
工作地址
长春市南三环与幸福街交汇,中东财富中心13楼。
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一、岗位职责:
1.编制招标工程量清单及招标控制价;
2.熟悉合同、图纸、施工现场,收集施工现场的各种设计变更和签证;
3.审核工程结算,了解施工组织设计、施工方案,掌握工程预算定额及相关政策规定;
4.审核月施工产值计划,按施工产值计划及其他资料与其他部门配合编制月资金使用计划;
5.负责编制前期园林景观项目测算,对图纸设计方案进行经济比选,提出限额设计经济指标,寻求性价比***设计方案。
二、任职要求:
1.本科以上学历,园林景观相关专业;
2.五年以上工作经验,有园林景观造价经验;
3.熟悉2013年清单规范,2014年吉林省预算定额和相关法规知识,有相关专业造价资格证书优先考虑;
4.领导交办的其他工作。
三、福利待遇
基本工资+绩效工资+五险一金+餐补+节假日福利,良好的发展空间。
工作地址
长春市南三环与幸福街交汇,中东财富中心13楼。
职能类别: 园艺/园林/景观设计
公司介绍
吉林科龙建筑节能科技股份有限公司(以下简称“吉林科龙”)成立于1998年4月20日,2009年整体改制为“股份有限公司”,注册资本为4150万元;是全国建筑行业内领先的城市更新改造,乡村振兴和建筑节能综合服务商之一。是集研发、生产、设计、咨询、融资、施工、运营、维护等于一体的具有总承包资质的城市综合服务商。公司现有正式员工150余人(其中具备中、高级职称的专业技术人员40余人)。具有房屋建筑工程施工总承包叁级主项资质。主营业务包括:建筑节能、城市更新改造、乡村振兴三大业务。吉林科龙设有独立的研究机构,专职研发人员20余人,拥有8套技术体系,40余种产品与之配套,专利技术20余项。公司先后申报并完成国家部委、省级科技发展计划项目30项,10项新产品技术鉴定,25项国家和省部级各类科研奖项,主编、参编省部级标准30余项。公司2001年至今连续通过了IS09001:2008《质量管理体系要求》,2011年通过GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的标准要求;2008年被认定为高新技术企业,拥有省级的“企业技术中心”、“建筑节能科技创新中心”、“省级工程研究中心和工程实验室”,2013年被认定为吉林省科技创新型企业;是中国建筑节能协会建筑节能服务专业委员会发起单位之一,是中国节能协会节能服务产业委员会会员单位。
2010年,公司荣获“2010年(第四届)中国创业投资价值榜潜力企业20强”;2011年公司获省厅颁发的 “暖房子”工程作出突出贡献的证书及表彰文件;
2011年,公司被中国国际节能减排与绿色发展高峰论坛评为“2011中国节能服务领军企业”;
2012年公司被中国节能协会节能服务产业委员会评为“2011中国节能服务产业优秀企业”;
2012年公司被中国建筑节能协会评为“建筑节能之星”;
2010年,公司荣获“2010年(第四届)中国创业投资价值榜潜力企业20强”;2011年公司获省厅颁发的 “暖房子”工程作出突出贡献的证书及表彰文件;
2011年,公司被中国国际节能减排与绿色发展高峰论坛评为“2011中国节能服务领军企业”;
2012年公司被中国节能协会节能服务产业委员会评为“2011中国节能服务产业优秀企业”;
2012年公司被中国建筑节能协会评为“建筑节能之星”;
联系方式
- 公司地址:地址:span南关区南三环与幸福街交汇中东财富中心13楼