北京招聘

职位描述：
岗位职责
1)执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，进行聘前测试和简历甄选工作
2)利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道
3)负责招聘、面试流程和标准制定
4)开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
上岗要求
1)本科学历，人力资源相关专业
2)有招聘经验并愿意在人力资源领域长期发展者优先；
3)有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4)目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5)良好的团队协作意识。 举报 分享

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