北京招聘

职位描述：
经验要求：
年龄： 22岁以上
教育背景：大专及以上学历，营销管理等相关专业；
工作经验：1年以上销售助理类工作经验；
技能要求：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力者优先。
知识要求：掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解少儿教育培训行业。
个人素质：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作职责：
1. 负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时准备向领导汇报销售动态情况。
3. 负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及相关行业、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5. 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6. 协助主管做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。
7. 逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8. 完成营销部主管临时交办的其他任务。
9. 负责推广平台的更新，及活动物料的申请报领工作。

晋升空间：助理课程顾问—课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问—助理主管—主管—区域咨询经理—咨询总监—助理副总裁—副总裁 举报 分享

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