北京招聘

职位描述：

一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位底薪在3000-5000元之间，月度收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利。

二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
举报 分享

百分教育简介：
   百分教育融合了行业内优秀的教育人才和优质的教师资源，是目前国内个性化教育的倡导者，也是个性化教育的领航者和强势文化的传播者。百分教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统，独特高效的教育方法和完善的管理模式，致力于学生的潜能开发，注重培养的自主学习能力，帮助中小学生实现素质和成绩的突破，得到家长和学生的认可，成为教育领域的知名品牌。
1、百分教育的含义：
       以“百分”为目标，汇集“百分”的智慧，培养学生“百分”的主观能动性
       服务品质百分百；学生提高百分百；名师授课百分百
2、品牌口号：百分关注，百分责任，百分收获（成就孩子的美好未来）
3、百分教育的愿景：最好的我们有最好的未来
                   打造个性化教育的实质，回归教育的本质，成就孩子的未来，成为中
                   国教育领域的核心企业，推进教育事业科学发展，为建设人力资源强
                   国而奋斗
4、百分教育的使命：
       秉着“因材施教”的个性化教育核心理念，根据孩子的具体学习情况给学生制定最适合的教育方案，科学合理的给学生制定课时，安排最适合学生学科特点和学生性格特点的老师，最大程度的开发和培养学生的潜能，让每个需要的学生得到最好最优质的教育。
5、百分教育的价值观：1）永远把孩子的未来发展放在第一位
                     2）永远把教育的质量作为企业发展的根源
                     3）永远把服务的品质作为企业发展的基石
                     4）完善遵守制度，付出行动，敢于面对问题承担责任，提升执行力
                     5）磨练是召唤成功的力量，勇于创新，开拓进取，积极向上
6、百分教育的宗旨：
      对企业：百分百付出，百分百收获，成就团队，成就个人
      对员工：为每个员工提供舒心的工作环境，永远的关心员工的职业发展，提供学习培
      训，提升员工的能力，在公平公正考核晋升制度下给予员工个人发展和成就自我的机
      会和平台
      对客户： 给我百分百的信任，我给孩子百分百未来，让家长百分百放心
      对社会：注重服务品质，为中国教育发展培养人才
7、百分教育的精神：实现突破自我、超越自我、自我价值、成就团队