北京招聘

职位内容：
-依据总部的要求，结合中国实际制定培训体系及监督实施情况。
-开发培训课程及编写培训教材，并带领团队具体实施培训工作并完成专业培训。
-企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。
-培训团队的管理及内部培训讲师的培养。
-大中华区10家生产法人培训支援。

职位要求：
-本科及以上学历，管理类专业。
-8年以上相关工作经验，5年以上培训经验。
-较强的内外部沟通与协调能力，逻辑思维严谨。
-熟练掌握运用PPT、Excel等office软件。
-英语良好，会韩语者更佳。

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