北京招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责制定和完善员工关系管理体系，营造和谐劳资关系；
2、协助处理公司内部员工投诉、劳动争议、纠纷；
3、控制员工关系管理风险；
4、建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职访谈等，并建立健全有效的沟通渠道；
5、完成领导安排的其他工作、及时处理各种突发事件。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理知识，劳动争议处理经验丰富；
3、具有非常好的亲和力和危机处理能力，优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，处事灵活、有条理；
5、熟练操作相关办公软件 举报 分享

上海知音楼宇工程服务有限公司创建于2003年，本着“以客为尊、以人为本、质量***、服务至上”的工作准则，在上海市容环境卫生行业中不断扩大、成长；公司业务遍及酒店、工业、医疗、和物业等各行业，主要集中在上海、江苏，拥有900名员工的大型团队；公司具备优质的保洁管理模型、全球领先的经验，以满足顾客的需要。
公司远景
—成为中国外包服务业领跑者。
公司使命
—与员工共同努力，追求卓越，协助客户节省时间和金钱，使他们能够专注发展其核心业务。
公司理念
—忠诚可靠：忠诚可靠是我们推崇备至的基本的道德标准。
—追求优异：追求优异是兑现对客人承诺的保障。
—帮助员工发展：通过提供有利员工发展的工具、培训，提高员工工作能力，增加收入，以
获得自尊，实现自身价值。
—与客户共享成功：利润不作为最终目标，而是途径。通过经济上的成功，获取对企业起积极
影响的资源。与客户共同分享，共同成功。
保洁方面优势
—规范劳动用工
—劳动力政府指导价
—退休金/失业金/医疗保险保障
—工伤事故/孕期福利
丰富运作经验：
我们在保洁服务方面有10余年的经验，遍及酒店、工业、医疗、和物业。优质的保洁管理
模型基于我们的知识和全球领先经验。在我们运作的项目执行国家***的保洁服务管理标准。
我们提供有效和灵活的清洁方案，满足我们的顾客的需要。