北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、岗位信息维护、简历筛选；

2、维护招聘渠道，并开拓新的招聘渠道；

3、负责面试通知、面试安排、候选人安置和面试反馈等招聘工作；

4、负责招聘数据的统计与初步分析；

5、领导安排其它工作。

任职要求：

1、第一批次在读大三学生或研二学生，人力资源相关专业优先考虑；

2、实习期3个月以上，每周在公司实习4天及以上；

3、学习能力强，善于总结提高，良好的沟通协调能力，能积极主动推进工作；

4、熟练操作计算机办公软件；

5、优秀洞察能力和分析判断力及团队合作精神，能承受较大的工作压力。

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