北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
  1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，协助实施人才库的建立； 　
  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
  3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
  4、组织、安排应聘人员的面试； 　
  5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
  6、组织、实施员工文化娱乐活动； 　
  7、管理公司人事的档案； 　
  8、协助实施公司人才培训培养体系，落实新员工入职培训、在职员工技能培训和晋升培训； 　　
  9、协助处理社保、劳动争议等事宜； 　
  10、搭建员工职业发展通道并协助实施；
  11、完成人力资源部经理交办的其它事项。
二、岗位要求
1、学历要求：大学专科以上学历，工商管理、人力资源管理专业毕业。
2、工作经验：半年以上人力资源工作经历。
3、专业知识：熟练掌握人力资源基本知识，熟练使用计算机办公软件。
4、突出能力要求：团队合作能力、识人用人能力、计划执行能力、人际交往能力、思维能力、表达能力、沟通能力、协调能力。
5、职业素质：主动性、服务意识、诚信意识、团队意识。 举报 分享

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通讯地址： 郑州市高新区金梭路7号（四维机电院内） 公司网址：www.jqcy.com.cn
联系电话：秦经理 0371-63507326 13949050872
乘车路线：B12、B2、56、31在合欢街下车，沿着合欢街向西走第一个路口左转向南300米路东。